El pasado viernes 22 de octubre en la Ciudad Financiera del SCH situada en Boadilla del Monte, se vivió un episodio propio de una república bananera y de un estado policial propiciado por la deplorable actitud (bien por activa o por pasiva) de las direcciones de Relaciones Laborales del SCH y de las empresas del personal subcontratado que presta sus servicios en la citada ciudad financiera.
27-10-2004 - Como decimos, el pasado viernes alrededor de las 14:00 horas, se comunica a los trabajadores de empresas proveedoras del SCH que no podrán usar las rutas del banco para regresar a sus casas y que , no lo olvidemos, habían utilizado este medio de transporte para acudir al trabajo provocando el lógico malestar entre los trabajadores afectados que proceden a manifestarse de forma espontánea y pacífica a la salida de la Ciudad Financiera.
Personal de seguridad del recinto (suponemos que siguiendo instrucciones precisas) se dirigió a los manifestantes con amenazas pretendiendo retirar sus tarjetas de acceso, tarjetas que también contienen dinero, tarjeta que consiguieron quitar a un compañero de la Sección Sindical de CC.OO. de EDS mediante violencia física, lo que constituye un robo como constata posteriormente la Guardia Civil además de una vergonzosa agresión. Igualmente el personal de seguridad intentó esposar a este compañero, situación que impidieron los trabajadores allí presentes a los que agradecemos su solidaridad.
Desde COMFIA-CC.OO. y concretamente la Agrupación de Nuevas Tecnologías, envíamos el pasado día 14 una carta a la Dirección de Relaciones Laborales del SCH, solicitándole una reunión que tuviera como objeto tratar la situación que sufren los trabajadores del sector que prestan sus servicios en la ciudad financiera y ver posibles soluciones sin que hasta la fecha hayamos obtenido respuesta.
Durante todo el día 25 se realizaron gestiones ante la dirección de Relaciones Laborales del SCH sin que dieran un resultado satisfactorio, desentendiéndose el banco del problema que ellos mismos han generado con la aquiescencia de la dirección de las empresas proveedoras.
Por nuestra parte seguimos insistiendo en que es preciso revisar las condiciones de todas las personas desplazadas a la susodicha ciudad financiera por lo que vamos a seguir trabajando para que la dirección de Relaciones Laborales del SCH (y de las empresas afectadas si fuera necesario) se avenga a mantener una reunión que sirva para desbloquear la situación y se negocien las condiciones de las personas allí desplazadas, evitando males mayores.
Esperamos que finalmente se imponga la cordura y podamos encontrar una situación negociada al problema.
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