Soluziona "asesora" a empresas sobre medidas de conciliación

A la empresa Soluziona se le adjudica un proyecto de la CAM para el asesoramiento a 150 pymes sobre medidas de conciliación de vida laboral y personal, mientras a los empleados de Soluziona no se les aplica ninguna de estas medidas.

06-04-2006 - Soluziona, la empresa de servicios profesionales de nuevas tecnologías de Unión Fenosa, ha sido adjudicataria por parte de la Comunidad de Madrid de un proyecto de asesoramiento a 150 pymes a la empresa Soluziona sobre medidas de conciliación de vida personal y laboral.

Mientras se lleva a cabo este asesoramiento, la empresa no aplica ninguna política de conciliación a sus propios empleados y desestima las peticiones que desde la sección sindical de CCOO se realizan a la dirección, como por ejemplo la posibilidad de acumulación de horas de lactancia, ampliación del permiso de maternidad, subvenciones para llevar a los hijos a la guardería, posibilidad de realizar ciertas tareas mediante teletrabajo, todas ellas son desestimadas, según la dirección por "necesidades del negocio".
Y no sólo no se aplican estas medidas, sino que no se respeta ni el convenio, obligando a los empleados a realizar jornadas laborales que superan el horario de trabajo e incluso trabajando fines de semana y festivos y no compensando a los trabajadores obligados a ello.

Desde la sección de CCOO en Soluziona nos parece una vergüenza que la Comunidad de Madrid y Soluziona jueguen con algo tan serio como son los planes de conciliación de la vida familiar y laboral de cientos de empleados, asesorando sobre aspectos fundamentales sobre los que no se tiene ninguna experiencia y lo que es más grave, se consideran perjudiciales para el NEGOCIO.

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