Trabajo prepara un programa informático para controlar las bajas laborales y atajar los abusos

Fuentes sindicales consultadas expresaron su apoyo a estos mecanismos de control pero exigieron, al mismo tiempo, que la Inspección de Trabajo actúe con el mismo celo en todas y cada una de las cuestiones que tiene encomendadas, entre ellas, la contratación irregular o las condiciones de seguridad laboral en las empresas.

15-05-2008 - El Ministerio de Trabajo e Inmigración está trabajando en un programa informático que permita a los médicos conocer el historial de bajas laborales de los pacientes, con el objetivo de luchar contra el abuso en el encadenamiento de este tipo de permisos.

Según explicó en rueda de prensa el secretario de Estado de Seguridad Social, Octavio Granado, el Ministerio, actualmente, sólo tiene datos de aquellas bajas que duran más de 15 días, ya que, hasta entonces, es la empresa la que se hace cargo del pago de las prestaciones en este tipo de situaciones, informa Servimedia.

Por esta razón, el aumento del control que ha llevado la Seguridad Social sobre las bajas de larga duración ha hecho que las personas que, de forma fraudulenta faltan al trabajo, en vez de dilatar durante meses su baja, soliciten muchos permisos consecutivos pero de corta duración.

Según informó ayer el secretario de Estado de la Seguridad Social, la estrategia del Ministerio que dirige Jesús Corbacho pasa ahora por poner en marcha los mecanismos de inspección necesarios para atajar este absentismo injustificado con el desarrollo de un programa que permita a los médicos comprobar si esa misma baja se le ha concedido de forma encadenada a ese trabajador. De esta manera se incrementará el control médico real y se reducirán los casos de fraude.

Fuentes sindicales consultadas por este diario expresaron su apoyo a estos mecanismos de control pero exigieron, al mismo tiempo, que la Inspección de Trabajo actúe con el mismo celo en todas y cada una de las cuestiones que tiene encomendadas, entre ellas, la contratación irregular o las condiciones de seguridad laboral en las empresas.

Siempre según estas fuentes, sería deseable que el celo que la Seguridad Social anuncia respecto a las bajas se aplicara también sobre otros asuntos que atañen a sus competencias.

El Mundo

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