Los recortes también llegan a las cúpulas

El 47% de los directivos y mandos intermedios que pierden su empleo se acaban recolocando en un nuevo puesto con un salario inferior al que tenían en su anterior empresa.

07-07-2008 -

SIEMENS

12.500 oficinistas y directivos El gigante electrónico alemán Siemens AG anunció el pasado fin de semana su intención de recortar, de aquí al 2010, unos 17.200 puestos de trabajo, en torno al 4% del total de su plantilla. De ellos, 12.500 serán puestos administrativos, incluyendo altos y medios directivos. Según el presidente de la compañía, Peter Löscher, el objetivo es alcanzar una mayor productividad y eficacia a través de una receta clara: "Menos administración y menos empleos de despacho". Siemens espera ahorrarse así hasta el 2010 un total de 1.200 millones de euros en costes administrativos.

FORD

6.000 administrativos El consorcio automovilístico Ford anunció a principios de junio una reducción del 15% en su plantilla administrativa en Estados Unidos, unos 6.000 empleados, durante las próximas semanas mediante despidos, jubilaciones voluntarias y otras medidas. Según la multinacional el objetivo es reducir, antes del 1 de agosto, un 15% de sus gastos en personal ejecutivo. Actualmente la firma cuenta con 24.300 puestos administrativos en ese país, donde la ralentización de la demanda promete provocar en los próximos meses una caída aún más pronunciada en las ventas de vehículos.

ROLLS-ROYCE

2.300 ejecutivos La prestigiosa firma de coches de lujo y principal fabricante europeo de motores de aviones Rolls-Royce anunció a principios de año un plan para recortar en el Reino Unido, Estados Unidos, Alemania y los países nórdicos un total de 2.300 puestos de trabajo, el 6% de su plantilla, especialmente directivos y otras funciones de apoyo como recursos humanos, finanzas, administración y compras. Según la compañía, que emplea a 39.500 personas en medio centenar de países, el objetivo es compensar el aumento de costes generado por la subida de las materias primas.

CITIGROUP

10.500 financieros El grupo financiero estadounidense Citigroup tiene previsto despedir al 10% de su plantilla de la división de banca de inversión, lo que se traducirá en el recorte de unos 6.500 puestos de trabajo. Estos despidos se sumarán a los 9.000 que ya había emprendido hasta el pasado mes de marzo la firma, que cuenta con unos 350.000 empleados en todo el mundo. Citigroup es, tras la suiza UBS, la entidad financiera más afectada por la crisis financiera. Sólo en la primera mitad del año el grupo norteamericano acumuló pérdidas cercanas a los 10.000 millones de euros.

AMERICAN AIRLINES

6.000 auxiliares y directivos American Airlines anunció esta semana el despido del 8% de su plantilla, algo más de 6.000 trabajadores, para reducir sus costes ante el alza record del precio del queroseno, La aerolinea anunció que empezará los recortes el próximo 31 de agosto con el despido de 900 auxiliares de vuelo, coincidiendo con un recorte de sus vuelos interiores cuando acabe la temporada de verano. Jeffrey Brundage, vicepresidente de personal de la firma, señaló que en septiembre empezarán los despidos de directivos, personal administrativo y de apoyo, con la pérdida de un 8% de los empleos

La Vanguardia

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