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Edición: 08 de octubre de 2008
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advierte que denunciará ante las autoridades laborales cualquier incumplimiento

FECOMA-CCOO rechaza las intenciones de vulnerar lo pactado sobre la jornada laboral en el sector de la construcción

La Federación Regional de Construcción, Madera y Afines de CCOO de Extremadura (FECOMA–CCOO) rechaza contundentemente las pretensiones de la Federación Provincial de Empresarios de la Construcción de Cáceres de incumplir lo pactado sobre la jornada laboral durante los meses de verano.

15-07-2008 - FECOMA-CCOO recuerda que el Convenio provincial de la Construcción recoge claramente que entre el 12 de julio y el 14 de agosto se reducirá en una hora la jornada de trabajo para evitar los peligros que para los trabajadores supone durante este periodo la continua exposición al sol y al calor.

La Federación de la Construcción de Cáceres fue una de las partes firmantes de este convenio y por tanto hay que exigirle su cumplimiento y que no haga declaraciones que provoquen confusión entre los trabajadores y las empresas sobre el contenido de lo acordado, tal y como hizo la pasada semana.
Hay que tener en cuenta que el estrés térmico es un factor de riesgo que puede tener consecuencias muy graves para la salud e incluso para la vida de los trabajadores.

Igualmente, se tiene que recordar que hace pocas fechas fueron condenados por un accidente laboral cinco responsables de empresas y técnicos a penas de prisión y que la sentencia recogía como causa el hecho de que el trabajador estuvo expuesto a las altas temperaturas ambientales.

Desde FECOMA-CCOO se anima a todos los trabajadores del sector a que defiendan y garanticen sus derechos, denunciando al sindicato aquellas actitudes patronales que no se ajusten a la legalidad y a lo pactado en las normas reguladoras del sector

FECOMA-CCOO trasladará a la Autoridad Laboral todas aquellas situaciones contrarias a derecho de las que tengamos conocimiento, exigiendo la aplicación de las medidas correctoras que sean necesarias para garantizar los derechos de los trabajadores, incluyendo las sancionadoras si así corresponde.

CC OO Extremadura


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