La crisis es un efecto dominó y las fichas que suelen caer primero son los trabajadores más precarios.
07-08-2008 - Entre enero y mayo de este año, el número de contratos de trabajo temporal ha caído un 29,3% con respecto al mismo periodo del año anterior, según los datos aportados por la Asociación de Grandes Empresas de Trabajo Temporal (Agett). En un año (de mayo del 2007 a mayo del 2008) esta caída alcanza el 38%.
Begoña Barrón, directora de marketing y comunicación de Alta Gestión, explica: "Según las previsiones acabaremos el año con un descenso de entre un 5% y un 10%". El sector suele tener dos temporadas altas al año. La primera es la época navideña, en la que la mayoría de las empresas contrata para cubrir el pico de demanda. Pero este año los Reyes recibieron pocas cartas, por lo que las fábricas no tuvieron que recurrir tanto al trabajo temporal y el número de contratos firmados entre octubre del 2007 y enero del 2008 bajó un 5%.
La segunda temporada es el verano, cuando se necesitan trabajadores temporales en todos los sectores de la economía. Se contrata mucho en el sector de la agricultura para la cosecha. También en la industria porque muchas empresas tienen que reemplazar los empleados que se van de vacaciones. Y en los servicios, los polos de atracción turística tienen que reforzar los efectivos para atender a los cientos de miles de visitantes que veranean en España.
Pero este año, las empresas de trabajo temporal se preparan para apretarse los cinturones. En mayo las contrataciones cayeron un 15% comparado con el 2007 y el resto de la temporada no sugiere más esperanzas.
Tradicionalmente, la industria es el principal cliente de las empresas de trabajo temporal. Gestionan dos de cada tres contratos temporales en este sector, pero según Raúl Grijalba, director de operaciones de Manpower en España, "este año, sobre todo en la industria, vemos muchas empresas que por primera vez prefieren cerrar". Sin embargo, a pesar de que estas empresas volverán a abrir en septiembre, quedan muchas incógnitas. Grijalba asegura que "muchos trabajadores cobran el paro y se van de vacaciones. El problema es que muchas empresas nos dicen que su situación empeorará en septiembre". Por lo que se puede augurar un aumento del paro en otoño.
NICOLÁS TORRENT
La Vanguardia
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