Catalunya: Cursos gratis y a medida

En una primera fase, el Departament de Treball ha adjudicado 1.700 cursos, con unas 500.000 horas de formación, dedicados a especialidades profesionales de sectores que se prevé que ofrezcan muchos puestos de trabajo a corto y medio plazo

11-08-2008 - Por primera vez hemos tenido en cuenta las necesidades territoriales y sectoriales para planificar la oferta formativa, de manera que no sólo optimizamos nuestros recursos, sino que luego tenemos la certeza de que el curso tiene salidas profesionales". Así resume Joan Josep Berbel, director del Servei d´Ocupació de Catalunya, la nueva política de formación que la Generalitat acaba de poner en marcha.

En una primera fase, el Departament de Treball ha adjudicado 1.700 cursos, con unas 500.000 horas de formación, dedicados a especialidades profesionales de sectores que se prevé que ofrezcan muchos puestos de trabajo a corto y medio plazo, como son la informática y las comunicaciones, la sanidad, las energías renovables o los servicios sociales. Más de 24.000 personas podrán beneficiarse de estos cursos gratuitamente, con el único requisito de estar en paro. En la convocatoria, además, tendrán prioridad las personas mayores de 45 años, mujeres que quieran acceder a sectores donde están subrepresentadas, parados de larga duración, discapacitados, personas con un alto riesgo de exclusión social y jóvenes que buscan su primer empleo.

Estos cursos, que están englobados dentro del programa Formació= Feina= Futur, tienen una dotación de 53 millones de euros para el bienio 2008-2009. Y esto sólo es el principio. "En otoño está previsto lanzar una segunda fase, con un presupuesto de otros 26 millones, para nuevos cursos que empezarán en octubre y noviembre", explica Berbel. "El objetivo es conseguir que la oferta formativa se mantenga lo más constante posible a lo largo del año. Así, alguien que se quede en paro en marzo no tendrá que esperar hasta septiembre para empezar un curso".

Para que los cursos sean conocidos por el máximo número de parados, el Departament de Treball ha elaborado una guía, de la que se han editado 100.000 ejemplares, donde se puede encontrar toda la información sobre la nueva oferta formativa y los centros donde se imparte. La guía se enviará por correo a las personas que acaben de quedarse en paro.

Alrededor de 680 centros colaboradores están preparados para dar alguno de los cursos incluidos en el programa Formació= Feina= Futur. Los centros que más cursos ofrecen son Aula de Formació Professional i Estudis Socials (AFPES), del sindicato USOC; la Fundació per a la Formació i l´Estudi Paco Puerto, de CC. OO.; Barcelona Activa, la sociedad de promoción económica del Ayuntamiento de Barcelona, y Cruz Roja Española.

Por detrás se sitúan otras instituciones menos conocidas pero con gran tradición en formación ocupacional, como el Fons Formació Zona Mediterrània, entidad sin ánimo de lucro participada por agentes sociales y administraciones públicas; Centre de Formació Aula-7, un centro de formación de Manresa líder en la comarca del Bages; Centro Técnico Europeo de Enseñanzas Profesionales, que imparte cursos técnicos para la obtención de los principales carnets de instalador oficial - electricidad, gas...- en Barcelona y Girona; el Centro de Formación Ocupacional La Paperera, una de las pocas escuelas homologadas por la dirección general de Aviación Civil para la formación de técnicos en mantenimiento de aeronaves; Foment de Terrassa, una entidad local de orientación, formación e inserción laboral, y el Centre Cultural i Esportiu Xaloc, centro de educación masculina vinculado al Opus Dei que imparte ciclos formativos medios y superiores.

Entre los sindicatos mayoritarios las opiniones son bastante positivas. Desde CC. OO. aprueban la nueva oferta formativa porque "los cambios que se han introducido acercan la normativa a la realidad actual, aunque se mantiene un déficit estructural con relación a la prospección de las necesidades formativas de las empresas", explica la responsable de formación profesional y ocupación de CC. OO. en Catalunya, Antonia Pascual. En la misma línea se expresa la secretaria de ocupación y educación de UGT en Catalunya, Neus Munté, que si bien elogia la nueva estrategia también critica que se haya llevado a cabo tan tarde: "Se debería haber tomado medidas preventivas ofertando formación para anticiparse a la situación actual de crecimiento del paro y de destrucción de empleo en muchos sectores".

Xavi Fernández de Castro
La Vanguardia

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