Sólo siete empresas del Ibex han rebajado el sueldo a sus consejeros

Santander y Banesto, los que más aumentan su retribución hasta junio.

14-08-2008 - Mientras que el Gobierno ha anunciado la congelación de los sueldos de los altos cargos de la Administración y la reducción de la oferta pública de empleo por la crisis económica, la mayoría de las empresas del Ibex 35 no pone los mismos reparos a la hora de retribuir a sus consejos de administración.

La prueba es que sólo siete de las 26 compañías más representativas de la Bolsa española que ya han presentado sus cuentas del primer semestre han reducido las retribuciones de sus consejos de administración durante este periodo. También son siete las empresas que han reducido las remuneraciones percibidas por todos sus directivos, no sólo los que componen sus consejos de administración.

Además, hay empresas donde se han reducido los sueldos de este órgano pero se han incrementado las retribuciones de todos sus directivos hasta en un 300%, como es el caso de Telefónica.

Si el análisis se centra en las reducciones de sueldo de los consejos de administración, las empresas que los han realizado son la citada Telefónica, Gas Natural, Indra, Acerinox, Endesa, Banco Sabadell y Telecinco.

Acerinox, la más austera
De ellas, la más austera ha sido Acerinox, que tan 'sólo' remuneró a los miembros de su consejo de administración hasta el 30 de junio con 1,8 millones de euros. No obstante, esta cifra es menos de la mitad de la que percibieron en el mismo periodo de 2007, que ascendió a 3,7 millones de euros. La siguiente empresa más moderada fue el Banco de Sabadell, que redujo en un 17% la remuneración de sus máximos directivos.

En el otro lado de la balanza se encuentra la familia Botín. Banco Santander y Banesto fueron las empresas del Ibex 35 que más generosas fueron con sus consejos. La entidad presidida por Emilio Botín aumentó los sueldos de su consejo en un 148%, hasta los 13 millones de euros, frente a los 5,2 del primer semestre de 2007.

Banesto tampoco se quedó tan lejos, ya que aumentó el sueldo de su máximo órgano de dirección en un 134%. También es cierto que ambas entidades financieras aumentaron sus beneficios entre un 15 y un 20% en este primer semestre. Por sectores, FCC fue la constructora que mejor retribuyó a sus consejeros, aumentándoles el sueldo un 128%, mientras que Gamesa, con un incremento del 57%, fue la más destacada dentro de las empresas energéticas.




Héctor Asensio
La Gaceta

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