De lunes a sábado

La idea de reducir la semana laboral a cuatro días contrasta con la realidad de muchos sectores donde lo habitual es trabajar hasta seis días a la semana.

18-08-2008 - En el comercio, por ejemplo, la jornada laboral convencional implica trabajar de lunes a sábado por sueldos que raramente llegan a la categoría de mileurista. "Es muy duro trabajar todos los sábados del año e incluso muchos domingos - lamenta Ana, dependienta en una cadena de ropa-. Te limita tu vida personal, porque nunca puedes hacer planes para irte de fin de semana y cuando llega el domingo sólo tienes ganas de descansar".

En las zonas turísticas de costa, donde muchas tiendas abren también el domingo, los empleados sólo pueden descansar entre semana. Esta situación se agrava en periodos de máximo volumen de trabajo, como la Navidad, cuando la apertura de comercios en días festivos obliga a algunos empleados a trabajar hasta 15 días seguidos, según UGT.

Muchos empleados de la hostelería también están acostumbrados a contar con un fin de semana de un día o incluso ninguno, ya que a menudo sólo pueden descansar entre semana. Antonio Ferro, responsable del área de hostelería de CC. OO. de Catalunya, denuncia que el nuevo convenio del sector firmado en julio por la patronal y UGT empeora esta situación al permitir que los trabajadores fijos discontinuos que lo deseen puedan descansar un solo día entre semana y acumular el otro para recuperarlo más adelante. "En la práctica esto supondrá un aumento de este tipo de contratos y la empresa sólo dejará recuperar los días acumulados cuando haya un bajón de trabajo", advierte.

Los taxistas, por su parte, cuentan con dos días de descanso semanal que vienen determinados por su número de licencia, y sólo uno de ellos puede ser sábado o domingo. De hecho, en determinadas fechas o acontecimientos los taxistas pueden tener sólo un día de descanso a la semana para garantizar el servicio.

En algunas profesiones liberales, como abogados o consultores, tampoco es infrecuente que en determinadas épocas de gran volumen de trabajo se trabaje también durante parte del fin de semana. Es el caso de Sergi Fatjó, consultor informático y coordinador del sector de consultoras de UGT Catalunya, quien asegura haber llegado a trabajar durante cuatro meses seguidos, sin descansar los fines de semana, para sacar adelante un proyecto.

La Vanguardia

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