La crisis fuerza recortes históricos en la jornada laboral: 609 horas por afectado

La caída de la actividad industrial obliga a cientos de trabajadores a prescindir de una parte de su salario. Con el tijeretazo del horario laboral, el más alto desde 1998, las empresas se ahorran 10.170,3 euros por empleado.

19-08-2008 - Hay una y mil formas de apretarse el cinturón ante la crisis. Una de ellas, hasta ahora ajena al runrún mediático, se fragua entre las bambalinas del mercado laboral. La caída de la producción, principalmente por la falta de pedidos en la industria, ha empujado a las empresas a acudir a la fórmula del recorte forzoso de la jornada laboral. Desde que existe serie estadística –1998– no se observa un tijeretazo igual: hasta mayo, cada trabajador afectado por los recortes prescindió de 609 horas de trabajo durante la horquilla de tiempo fijada por la empresa, habitualmente un año, con la proporcional pérdida de su salario.

Esta revolución silenciosa, eclipsada por los otros socavones abiertos por la crisis, como los Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) de Spanair o de Martinsa Fadesa, que afectan al 28% y el 26% de sus plantillas, respectivamente, enturbia aún más las aguas del mercado laboral.

El futuro cercano no sólo pasa por lidiar con una tasa de paro –oficial– del 10,4% este año, una marca que los servicios de estudios privados comienzan a tildar de raquítica (el Instituto Flores de Lemus, de la Universidad Carlos III, apunta ya un 10,7%). A la digestión pesada de los 2,3 millones de desocupados se une esta otra versión de los pseudoparados, personas que según los analistas consultados, “se lanzarán a la caza de un segundo empleo” para compensar la pérdida de poder adquisitivo.

El agujero generado en las nóminas tiene una doble lectura. Para las organizaciones supone contar con un colchón extra de 10.170,3 euros por trabajador afectado por la reducción de 609 horas. Esta hucha es la consecuencia de unos costes laborales que han acabado de corroborar la “guerra perdida frente a China o India”, según resume el director del área económica del IE, Rafael Pampillón. Así, en el primer trimestre, los costes laborales repuntaron un 5,1% respecto al año pasado, hasta situarse en los 2.309,8 euros mensuales, el mayor crecimiento desde el primer trimestre de 2000.

En concreto, los salarios crecieron un 5,3%, de forma que la retribución media se situó casi en los 1.700 euros al mes. Para decirlo de modo más directo, cada empleado le cuesta a la empresa 16,7 euros por hora efectiva de trabajo, lo que explica la voluminosa bolsa de ahorro generada tras los recortes.

Eso sí, la otra cara de la moneda se conjuga con menos ceros, pues la medida empresarial supone la renuncia a 7.630 euros de salario para el trabajador. O dicho de otro modo, en el caso de un empleado que reciba un salario medio, distribuido en doce pagas y con las extras prorrateadas en esas mensualidades, está abocado a prescindir del 37,4% de su nómina de un año.

Según el Boletín de Estadísticas Laborales (BEL), ya son cientos los trabajadores que transitan por este callejón estrecho; en concreto, 328, un 385% más que el año pasado. Sin embargo, la estadística hace un recuento somero de la realidad. Y es que el INE explica que sólo se computan las reducciones de jornada consecuencia de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE por reducción de jornada), quedando al margen los casos de plantillas afectadas por recortes que no necesitan “autorizaciones administrativas”. En segundo lugar, si una empresa ha incurrido en más de un método para ahorrar costes (despidos y jubilaciones anticipadas, por ejemplo) sólo se computa aquél que afecta a un mayor volumen de trabajadores.

Si la actividad industrial continúa lastrada por el precio del petróleo, aún reticente a abandonar la senda de los 100 dólares por barril, los recortes serán aún más persistentes en los próximos meses. De hecho, el Índice de Producción Industrial (IPI), referido a mayo, refleja ya una caída de actividad en las ramas industriales del 1,7%, respecto al año anterior.

M. Tejo. Madrid
Expansion

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