La trabajadora solicitó a la empresa un cambio en el horario de una jornada laboral para poder asistir a la revisión médica programada por estar en su sexto mes de gestación.
25-08-2008 - La empresa The Turist in Seville S.L. (Grupo Pirámide) ha despedido a una trabajadora al enterarse de que estaba embarazada. La trabajadora, según un comunicado de CCOO, solicitó a la empresa un cambio en el horario de una jornada laboral para poder asistir a la revisión médica programada por estar en su sexto mes de gestación.
La empresa, al conocer el motivo de la solicitud y sin previo aviso, le presentó un documento a la firma con la excusa de darle de baja en el hotel en el que estaba trabajando de ayudante de recepcionista, para trasladarla a otro de los centros de trabajo de la cadena hotelera. La sorpresa de la trabajadora al leer el documento a firmar fue que se trataba del finiquito y con la indicación de que no volviese más.
CCOO de Sevilla denuncia estas prácticas discriminatorias, habituales en algunos sectores empresariales que piden reformas para abaratar el despido y reclaman subvenciones a la contratación y, al mismo tiempo, incumplen las leyes referidas a la igualdad de trato.
El Mundo
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