La Oficina para la Igualdad de Género de la Universidad Complutense de Madrid pretende incidir en mentalidades y actitudes de estudiantes, profesorado y personal de administración de servicios.
26-08-2008 - “La oficina para la Igualdad de Género de la Universidad Complutense de Madrid ha iniciado su funcionamiento en octubre de 2004, dando cumplimiento a una de las líneas planteadas por el actual equipo rectoral”, así empieza la presentación de la página web que dicha oficina tiene y cuya dirección es: www.ucm.es/info/ucmp/webs/oig.htm. En esta presentación se expone cual es el objetivo genérico de la oficina que se puede resumir en: “Desarrollar acciones para avanzar en la igualdad entre mujeres y hombres dentro de la propia universidad”. Todas las actuaciones al respecto van dirigidas a: “Toda la comunidad complutense y por tanto a los tres colectivos, con problemáticas muy diferentes: estudiantes, profesorado y personal de administración de servicios”.
Así mismo están recogidos los objetivos específicos que son: “Recabar información estadística desagregada por sexos; promover estudios acerca de la situación de hombres y mujeres en la Universidad Complutense de Madrid; fomentar la enseñanza e investigación acerca de la igualdad entre mujeres y hombres; fomentar el conocimiento por parte del personal de la universidad acerca del alcance y significado del principio de igualad; velar por el cumplimiento de las leyes de igualdad y, en general, por la aplicación efectiva del principio de igualdad en los ámbitos administrativo, docente y laboral”.
Ana Sabaté, profesora de Geografía Humana, es la directora de esta oficina dependiente del Vicerrectorado de Cultura y Deporte de la Universidad Complutense de Madrid. La página web es muy exhaustiva en el apartado de Documentos, que a la vez se subdivide en un Glosario de palabras y conceptos clave, sobre género y desarrollo y una Guía de buenas prácticas sobre proyectos Equal. La otra subdivisión recoge una bibliografía básica sobre género, feminismos y mujeres, cuya referencia es muy amplia. Como también es extenso el apartado de Enlaces, referidos a instituciones y organismos, nacionales, europeos y de Naciones Unidas, así como asociaciones de mujeres. También se puede acceder a una guía sobre acoso sexual: Puedes decir no, guía informativa sobre el acoso sexual y también a un folleto sobre el uso no sexista del lenguaje cuyo título, suficientemente explícito, es: Mas allá de una @. El contenido de la página no se ha olvidado de una Agenda, con información sobre eventos, un apartado de Noticias, así como la oferta existente de Estudios de género en la Universidad Complutense de Madrid.
Pero quizás el apartado que más llama la atención es el denominado Servicios donde se ofrece información así como la posibilidad de: “Canalizar la resolución de situaciones problemáticas que atenten contra la igualdad de género”. Esta información va desde problemas relacionados con discriminación de género (en las aulas, en los contenidos de las enseñanzas impartidas, en las relaciones laborales) hasta atención a problemas con la propia imagen, que afecta en especial a las mujeres y que puede dar lugar a situaciones conflictivas, tales como los trastornos alimentarios. Una página interesante de visitar.
Quienes deseen contactar con la Oficina de Igualdad de Género de la Universidad Complutense de Madrid pueden hacerlo a través de esta dirección de correo electrónico: oigenero@rect.ucm.es
María Jesús Vilches (mjvilches@escuela.ccoo.es) trabaja en temas de género en la Escuela Sindical Juan Muñiz Zapico de Comisiones Obreras.
Revista Trabajadora
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