Este plan supondrá la eliminación de 16.750 empleos en todo el mundo, 5.250 de ellos en Alemania y otros 5.150 en el resto de Europa.

     El acuerdo alcanzado entre el sindicato alemán IG Metall y la dirección de Siemens AG, que incluye medidas no traumáticas para los 5.250 trabajadores de la empresa afectados por el recorte de personal en este país, debe ser trasladado al resto de naciones europeas incluidas en el plan de reestructuración. Esta es la idea que la Federación Minerometalúrgica expuso en la reunión organizada por la FEM y celebrada en Praga entre todos los países europeos que poseen plantas de Siemens el pasado 19 de agosto.
    
     Por ello, la Federación Europea de Metalúrgicos envió la pasada semana una carta a la dirección del grupo Siemens con el fin de trasladarle esta petición, que se espera sea atendida a la mayor brevedad posible.
    
     El acuerdo alcanzado entre IG Metall y la dirección de Siemens AG contempla la salida no traumática de los trabajadores a través de medidas sociales y económicas que aún están por determinar. Entre estas medidas, no obstante, se sabe que habrá prejubilaciones, traspasos internos e indemnizaciones.