El sindicato considera que esta circunstancia es reflejo de la recesión económica que está sufriendo nuestra Región.
29-08-2008 - -Más del 83 por ciento de estos expedientes se concentran en los sectores de la construcción, servicios y trasporte, hasta ahora los más dinamizadores en cuanto a crecimiento económico y creación de empleo se refiere.
- CCOO estima que el incremento en la tramitación de expedientes en relación con 2007 podría situarse en torno al 38%.
La situación de recesión económica que está sufriendo nuestra región empieza a tener su reflejo en el número de expedientes por despido o extinción de contratos que estamos tramitando en la Asesoría Jurídica de CCOO RM.
Los servicios jurídicos de CCOO RM llevan tramitados desde enero a agosto de 2008, 577 expedientes por esta causa, mientras que durante todo el año 2007 se tramitaron un total de 631 expedientes por despido o extinción de contrato.
En los ocho meses que han transcurrido de 2008, se han contabilizado 577 expedientes por despido o extinción. Si se hace una previsión para todo 2008 mediante extrapolación lineal, (se estima un total de 868 expedientes por esta causa), el incremento se podría situar en un 37,6%.
Los expedientes se concentran en cuatro federaciones: FECOMA (Federación de la construcción y de la madera), con 302 expedientes entre enero y agosto, abarca más de la mitad. A continuación, están, FECOHT (Federación de comercio, hostelería y turismo), con 71 expedientes, Metal, con 58 expedientes, y FCT (Federación de Comunicación y Transporte), con 52 expedientes. Estos cuatro sectores registran el 83,7% de los expedientes por despido o extinción de contrato.
Si el análisis se centra en estos sectores, se espera que haya un incremento de expedientes por esta causa en la construcción de un 70,3%. Se prevén también notables incrementos en el sector del transporte, a una tasa del 66,0%, y en Metal, a una tasa del 55,4%.
CCOORM queremos mostrar con estos datos nuestra preocupación por el importante incremento de despidos y/o extinciones de contratos que se están concentrando en sectores hasta la fecha muy dinámicos en cuanto a la creación de empleo se refiere en nuestra región, en concreto el Sector de la construcción, el sector servicios, así como el sector del transporte, sectores, además, con un elevado porcentaje de trabajadores/as inmigrantes.
CCOORM insta al Gobierno Regional a la inmediata puesta en marcha de las medidas aprobadas en los acuerdos por la Estabilidad en el Empleo, así como a la Patronal para garantizar su implicación en el mantenimiento del empleo estable en nuestra región.
Secretaría de Organización y Política institucional de CCOORM.
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