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Edición: 09 de enero de 2009
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CCOO considera muy grave que Tranvía de Parla cumpla solamente con los requisitos burocráticos de la Ley de Prevenció

La Inspección de Trabajo ha formulado un requerimiento a la empresa Tranvía de Parla por deficiencias en materia de prevención de riesgos laborales

29-08-2008 - Según la Unión Comarcal Sur de CCOO, la Inspección de Trabajo ha remitido a la empresa Tranvía de Parla un requerimiento en el que expresa textualmente que “la documentación en materia de prevención de riesgos laborales no tiene ni como fundamento ni como finalidad servir para un cumplimiento puramente formal de las exigencias y obligaciones establecidas legalmente en esta materia. Debe ser el reflejo de la actividad preventiva realmente desarrollada, y como tal debe ser conocida por los trabajadores a través de su representación especializada (delegados de prevención) y puesta en práctica por la empresa, bien a través del Servicio de Prevención Ajeno (SPA) o bien por medio de trabajadores designados”.

A estos efectos el inspector requiere que “deben ponerse en práctica con carácter inmediato las diferentes medidas contenidas en el documento Planificación de la Actividad Preventiva fechado en 4.6.08 y que se presentó ante esta Inspección el día 6.6.08. A tal fin, se empezará por designar a la persona o personas responsables de la ejecución y/o supervisión de las diferentes acciones y medidas a adoptar contenidas en la documentación facilitada, y por establecer plazos concretos para su implantación” y “en particular, se deben definir y detallar los planes frente a posibles situaciones de emergencia”.

Esto quiere decir que la empresa se ha dedicado a cumplir solamente con los requisitos burocráticos de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. El portavoz de CCOO en la empresa, Jaime Cano, recuerda que “esta empresa lleva realizando su actividad un año sin haber tomado las mínimas medidas de seguridad para sus trabajadores, y lo que pudiera ser más grave, sin tener en cuenta que esto pudiera afectar a los usuarios.”

Para CCOO, “este hecho pone de manifiesto el estilo de gestión de la dirección de esta empresa para la que, a pesar de ser un servicio público, el cumplimiento de la Ley está subordinado a la consecución de sus objetivos económicos".

Por último, hay que recordar los paros convocados en la empresa Tranvía de Parla para los días 2, 3, 9, 10, 16, 17, 18, 22, 23, 24 y 25 de septiembre, en horario de 6 a 9 y de 17 a 20 horas

CCOO Madrid


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