CCOO Castilla y León registra 4.000 enfermedades profesionales, 800 derivan en la muerte de los afectados

La Secretaría de Salud Laboral de CCOO de Castilla y León hacer denuncia la gravedad que supone continuar manteniendo invisibles las enfermedades profesionales (EEPP), tanto para los trabajadores y trabajadoras que las padecen, como para las arcas del Estado.

04-09-2008 - Los datos que manejan las administraciones y CCOO son diametralmente opuestos y son fiel reflejo del interés que tienen unas y otras por que afloren estas EEPP. Mientras que la Administración regional de Castilla y León tiene registrados 647 casos en 2007, la Secretaría de Salud Laboral de CCOO ha recogido 3.729, de los cuales 765 han derivado en la muerte de los trabajadores y trabajadoras afectadas. De todos ellos, la provincia con más casos es la de Valladolid, con 594, de los cuales 183 tuvieron carácter mortal.

     Para Mariano Sanz, secretario regional de Salud Laboral de CCOO, estas cifras ponen de manifiesto la importancia de su reconocimiento por parte de los médicos de atención primaria del Sistema Sanitario Público de Castilla y León (Sacyl). El pasado mes de abril se puso en marcha la campaña “Hacer visible lo invisible” para poder identificarlas prontamente y asesorar debidamente . “Los médicos deben ser los centinelas de las enfermedades profesionales, ya que se trata de un problema de salud y económico. Todos estos riesgos ya están asegurados por las mutuas, y son ellas las que deben asumirlos, no el Sacyl”.

     Ante la dificultad de mostrar este tipo de situaciones CCOO ha elaborado el nuevo Manual de Prevención y Afrontamiento del Acoso Psicológico en el Contexto Laboral, “Son casos casi imposibles de demostrar y que generan unos graves problemas de autoestima”. Este manual puede ser una herramienta fundamental de defensa para trabajadores y trabajadoras que sufren este tipo de acoso, y el papel de mediador del sindicato a la hora de buscar una salida es muy importante.

            Así, de los 139 casos registrados en 2007, 91 acabaron con la baja de los afectados. La mayor parte de ellos se circunscriben a los sectores del comercio, limpieza, seguridad privada y administraciones públicas. “Tres son los acosos más reseñables, pero no son los únicos: en la Administración pública, en los supermercados, sobre todo en las mujeres con contrato temporal que desempeñan allí su tarea, y los inmigrantes, por la presión que tienen al padecer un estado de interinidad permanente”.

Secretaría de Salud Laboral de CCOO de Castilla y León

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