CCOO, un sindicato de hombres y mujeres: Pero de momento, más de hombres

En esta sociedad, que tanto empeño tenemos las mujeres en cambiar, la mayor parte de las organizaciones tradicionales tienen una estructura netamente androcéntrica, y las organizaciones sindicales de clase, como Comisiones Obreras, no escapan a esta situación.

05-09-2008 - Los documentos congresuales recogen con rotundidad esta afirmación: CC.OO, un sindicato de hombres y mujeres, pero, de momento nuestra organización es más un sindicato de hombres que de mujeres. Cierto es que debido al empeño de las mujeres de Comisiones obreras y, cada vez más, de algunos compañeros, vamos tomando protagonismo en la organización, pero lo hacemos lentamente y con no pocas dificultades.

En esta sociedad, que tanto empeño tenemos las mujeres en cambiar, la mayor parte de las organizaciones tradicionales tienen una estructura netamente androcéntrica, y las organizaciones sindicales de clase, como Comisiones Obreras, no escapan a esta situación. Por su propia esencia se ha reforzado este carácter: una organización reivindicativa y luchadora por los derechos de la parte más débil dentro del sistema económico por el que nos regimos y, teniendo en cuenta los roles que a las mujeres nos adjudicó la sociedad hace ya tiempo, nuestros compañeros, siempre han considerado este objetivo como cosa de hombres, a pesar de que, cierto es, las cosas van cambiando. Pero lo que no cambia es la estructura organizativa en la que tenemos difícil acceso las mujeres y los problemas de conciliación, derivados de esta estructura, hasta que no exista la corresponsabilidad necesaria para resolverlos.

Cuando llegan los congresos la organización se tensa y estas actitudes se avivan. La estructura de los congresos es complicada. Nuestros compañeros se mueven a las mil maravillas y, me atrevo a decir, que esperan que nosotras lo hagamos con dificultades, porque lo que nos jugamos en los congresos es, además de definir y actualizar nuestros fundamentos ideológicos, la dirección del sindicato y ahí tenemos mala cabida nosotras. Todavía se oyen aseveraciones como que la organización no está preparada para que la dirija una mujer y otras lindezas por el estilo. Pero el problema es que si analizamos con detenimiento la composición de las secretarías generales de las federaciones y territorios es un hecho evidente que nuestros compañeros nos ponen obstáculos, a veces de una manera tácita y otras de una forma más sutil, pero nos los ponen.

La situación la tenemos que cambiar nosotras, buscando la complicidad masculina. Tenemos que ser capaces de potenciar esa conciencia en razón de género que ellos tienen y nosotras no. Y la tienen porque les han educado para ello. Les han educado para que exista un pacto entre caballeros. Son conscientes que a nosotras nos falla el pacto entre señoras porque nos han enseñado a ser muy críticas entre nosotras mismas.

A pesar de todas las dificultades, lo cierto es que las mujeres queremos estar ahí y queremos ir cambiando la estructura del sindicato, de manera que quepamos todas. Estamos en el empeño de conseguir cambiar esa estructura orgánica que, a menudo, nos impide participar como quisiéramos y que, también nos obstaculiza a hacernos cargo de una responsabilidad.

La proporcionalidad en la representación nos la hemos ganado a base de esfuerzo y lucha en el interno de nuestra organización, posiblemente en breve tendremos la paridad, pero hay que reforzarla y llenarla de argumentos categóricos cada vez que nos contra-argumentan.

Ya es importante el número de compañeras que están ocupando o han ocupado cargos de dirección en la estructura del sindicato. No nos cabe la menor duda de que hubiera sido imposible acceder a lo que ahora mismo estamos reivindicando sin su presencia actual o pasada. Ellas han ido, consciente o inconscientemente, limando las aristas del camino de la igualdad. Es nuestra obligación ideológica reconocérselo y continuar con la ardua labor que ellas iniciaron. Por eso: “Ni un paso atrás”, reforcemos lo que con tantas dificultades implantaron, conscientes de que, nuestro camino, por arduo y difícil que sea, siempre será un poco más fácil por el trabajo que ellas han hecho.

Ofelia Vila es secretaria de la Dona de la Confederación Sindical de Comisiones Obreras del País Valencià.
Revista Trabajadora

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