CCOO, 'preocupada' ante posibles recortes de empleo en varias empresas del Bajo Aragón

CCOO ha lanzado hoy la voz de alerta en el Bajo Aragón ante la confluencia de varios procesos de extinción de empleo en algunas empresas de la zona en el marco de la crisis generada a nivel internacional. El sindicato pide tranquilad y avisa de que “no permitirá que las empresas se aprovechen de esta coyuntura para abaratar costes a través de despidos de trabajadores”.

06-10-2008 - La actual situación de crisis económica internacional se está traduciendo en el Bajo Aragón en una concatenación de procesos de extinción de empleo durante los últimos meses que, unido a varios procesos de concurso de acreedores producidos la pasada primavera, están dejando en la zona una situación preocupante respecto a desempleo. CCOO alerta de la posibilidad de que muchas empresas “aprovechen la coyuntura de la crisis para despedir gente”.

La central anuncia que no van a “permitir” que las pretensiones de los empresarios se lleven a cabo sin antes “estudiar mucho todos aquellos expedientes de suspensión o extinción de empleos” para ver si realmente las empresas “justifican” los motivos para hacerlos. “En su momento dijimos que se está produciendo una dinámica de destrucción de empleo en una zona donde muchas empresas recibieron ayudas y subvenciones y ahora aprovechan para introducir recortes”, recalcan.

En concreto, empresas como Gres Aragón o Viguetas Castel han presentado ya planes de reestructuración de sus plantillas. En el caso de la primera, se trata una propuesta de medidas laborales que afecta a los trabajadores de los centros de Alcañiz y Alcorisa y que pasarían por la rescisión de 64 puestos de trabajo, algo que rechaza el Comité de Empresa, donde CCOO es el sindicato mayoritario.

En el caso de la segunda, se ha presentado oficialmente un expediente de extinción de puestos de trabajo para 10 trabajadores sobre un total de 33, con una propuesta de acuerdo de 23 días por año trabajado. “Nosotros no hemos participado en las negociaciones y tenemos claro que nuestro primer objetivo es evitar que ningún trabajador sea despedido y, de no ser así, que los afectados sean el menor número posible y que se vayan en las mejores condiciones laborales”, afirman desde la central.

La secretaria general de la Unión Comarcal de Andorra y responsable de Comisiones en el Bajo Aragón, Mari Ángeles Manzano recuerda que “ha costado durante muchos años a todos conseguir que esta zona, después de pasar por una gran perdida de empleos durante los años 90, generara puestos de trabajos y no nos resignamos a volver ahora a la misma o parecida situación después de que muchas empresas hayan recibido muchos fondos públicos”. En su opinión, se debe de encontrar una solución “que no pase por despedir a trabajadores”.

CC OO Aragón

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