CC OO en Mossos d'Esquadra denuncia que el despliegue de los mossos se hace a expensas de sus condiciones laborales

Comunicado de prensa del Sindicato de Mossos d'Esquadra de CCOO (SME-CCOO)

14-10-2008 - Las condiciones laborales dentro el cuerpo de Mossos d'Esquadra se degradan a paso agigantados. En los últimos meses, agentes de diferentes unidades del CME han visto incrementadas sus responsabilidades, mermados sus derechos laborales e incrementadas las exigencias de resultados.

Desde que se inició el despliegue, el colectivo de mossos de esquadra ha ido cogiendo competencias según el calendario establecido por los dirigentes de este ''país''.

Menos que más acertado, este despliegue ha sido posible gracias a la gran capacidad de trabajo, implicación y profesionalidad de nuestra policía, pero como todas las cosas que parecen bonitas, cuando abres la puerta te das cuenta de la cruda realidad.

El SME-CCOO quiere denunciar la precariedad laboral en que se encuentran los agentes de las Unidades de Investigación y Científica entre otros, de en cualquier parte de Catalunya.

Cada año que pasa, los efectivos destinados a estas competencias son más escasos, pero al contrario de lo que tendría que ser, las exigencias en en cuanto a resultados, competencias y cobertura de servicios van en aumento. Estos hechos provocan que haya agentes que tengan que realizar jornadas de trabajo (servicios planificados, guardias, etc.) que se prolonguen en franjas horarias superiores a 36 horas, en las que los agentes a veces tan sólo pueden descansar entre 3 y 5 horas.

Por otro lado, la carencia de medios humanos hace que la carga laboral recaiga en menos personas de las que tendría que ser y las obliga a hacer guardias con mucha más frecuencia. Tenemos que tener en cuenta que los agentes que están de guardia tienen que estar en todo momento localizables, no pueden marchar de la ciudad, para garantizar el mínimo tiempo de respuesta, y tan sólo se los computa como trabajadas las horas que físicamente se destinan a un servicio.

El SME-CCOO denuncia esta situación, puesto que va en contra del Decreto de Jornada y Horarios y por encima de todo es perjudicial por la salud del trabajador, puesto que reduce sus capacidades físicas y mentales, lo hace cometer errores involuntarios fruto del cansancio y pone en peligro su vida y la de terceras personas.

Estos extremos están haciendo menguar la moral de los trabajadores/as, que día tras día, ven como decae su ilusión por un trabajo a la cual accedieron de forma voluntaria.

CCOO.CAT

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