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Edición: 18 de marzo de 2010
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La plantilla de Arcese se pondrá en huelga en julio para reivindicar una negociación de las condiciones del ERE

La huelga tendrá lugar todos los días laborales entre el 6 y el 29 de julio, ambos inclusive, de 10,30 a 13,30 horas.

01-07-2009 - La plantilla de Arcese, la empresa que se encarga de la logística de Iveco, ha puesto en marcha una huelga, convocada por la Federación de Industria de Madrid de CCOO, debido a la situación de alarma e incertidumbre creada unilateralmente por la empresa en el planteamiento del expediente de regulación de empleo. La huelga tendrá lugar todos los días laborales entre el 6 y el 29 de julio, ambos inclusive, de 10,30 a 13,30 horas.

En principio estaba previsto que la huelga comenzara este viernes 3, pero este día se ha suspendido tras haber llegado hoy a un acuerdo en el Instituto Laboral, en el que la parte empresarial se ha comprometido por un lado a pedir una nueva prórroga del periodo de consultas hasta el próximo 8 de julio y ha reunirse con la representación de los trabajadores los días 1, 2 y 3.

La Federación de Industria de Madrid de CCOO espera que estas reuniones, a diferencia de las anteriores, permitan avances en la negociación de la situación de Arcese y, en consecuencia, llegar a un acuerdo satisfactorio para las dos partes y que permita el mantenimiento del empleo.

Hasta este momento, los representase sindicales de Arcese, que tiene una plantilla de 211 personas, han puesto de manifiesto la falta de entrega de la documentación necesaria para la negociación y la falta de reuniones con el comité de empresa dentro del periodo de consultas. Asimismo en las reuniones que han llegado a tener lugar, destacan que, hasta la actualidad, no se ha negociado de “buena fe para la consecución de acuerdos”.

La Federación de Industria de Madrid de CCOO reclama un plan de viabilidad para la empresa que garantice la actividad y el empleo para el futuro con propuesta claras y concretas de actuación empresarial que garanticen por un lado los puestos de trabajo existentes y por otro la estabilidad y continuidad de la empresa.

CCOO Madrid


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