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"Las inversiones deben estar asociadas a criterios de responsabilidad social, no sólo de rentabilidad económica"

CCOO presenta un informe en el que se avanzan criterios para poner en práctica "políticas de inversión socialmente responsable" desde la perspectiva sindical

15-09-2009 -

El secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, el secretario general de COMFIA, José María Martínez, el secretario de Seguridad Social y Previsión Social Complementaria, Carlos Bravo, y Jorge Aragón, en representación de la Fundación 1º de Mayo, han presentado en rueda de prensa un Informe del sindicato en el que se aborda la inversión socialmente responsable en los sistemas de pensiones complementarias. Durante su intervención, Toxo ha destacado la oportunidad de su publicación: "el documento es oportuno, además de por su contenido, por el momento que atravesamos en el que la crisis ha puesto de manifiesto la falta de control de las inversiones, y por ello la necesidad de dar un salto cualitativo para su control", ha destacado.

"A CCOO nos preocupa la calidad del empleo y de la protección social", señaló Toxo, para quien "las inversiones deben estar asociadas a criterios de responsabilidad social y medioambiental". En este sentido, en opinión del secretario general de CCOO, la crisis ha puesto de manifiesto que los fondos y planes de pensiones deben ser un elemento complementario de los sistemas públicos. "CCOO defiende de manera intransigente el sistema público de pensiones, que es insustituible, frente a otros que comportan riesgos importantes", señaló.

El informe, que es fruto de la colaboración entre la Federación de Servicios Financieros y Administrativos de CCOO (COMFIA), la Fundación 1º de Mayo y la propia Confederación Sindical de CCOO,  analiza y explica en qué consiste la Inversión Socialmente Responsable, prestando especial atención a  los aspectos sociales y laborales (libertad sindical, negociación colectiva, cumplimiento de la normativa laboral, empleos y salarios dignos…).

"Para CCOO, la IRS es una cuestión fundamental, no se trata de una moda; se trata de un instrumento de la acción sindical para procurar que las buenas costumbres que trata de implantar la Responsabilidad Social se conviertan en buenas reglas", señaló el responsable de COMFIA para explicar el objetivo de la publicación.

CCOO


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