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Federación
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Es el momento de reconocer el trabajo diario de todos los trabajadores y todas las trabajadoras del Banco Santander
Se han hecho públicos los resultados del primer trimestre del Grupo Santander, con un incremento del 22,4% respecto del mismo periodo de 2007, y un resultado neto de 2.206 millones de Euros.A estos excepcionales beneficios se unen otros datos que resultan también significativos. La tasa de eficiencia baja hasta el 41,6% (menos del 40% en la Red España), los ingresos crecen al triple que los costes (19% frente a 6%), y todo el beneficio se debe al negocio ordinario, no hay plusvalías ni atípicos.
Estos resultados confirman la elevada solvencia del Grupo y consolidan la fortaleza del balance y la cuenta de resultados, situando a la Empresa como uno de los líderes mundiales del sistema financiero.
Y todo ello se debe, sin ninguna duda, al esfuerzo de los miles de profesionales que, cada día, trabajan en todas y cada una de las oficinas, en cada una de las áreas y divisiones de apoyo, en el Banco y en las Sociedades del Grupo, en España y en todo el mundo.
Es hora de reconocer la contribución de la plantilla a la consecución de estos magníficos resultados. No es fruto de la casualidad que la situación de Banco Santander, en tiempos de incertidumbre en los mercados financieros y crisis económica, sea de solvencia y fortaleza. Sólo gracias al esfuerzo continuado y el compromiso de la plantilla en el día a día, es posible presentar estas cuentas en un entorno convulso como el actual. Hay, por tanto, que mejorar la participación de las trabajadoras y los trabajadores en los beneficios del Banco, arbitrando sistemas de retribución directa vinculada a los resultados.
En este sentido, es también el momento de mantener el Plan de Prejubilaciones, garantizando el nivel de empleo en el Banco y la dotación suficiente de plantilla de las oficinas.
Hay que aumentar la aportación de la Empresa al Plan de Pensiones, e introducir mecanismos de actualización de la misma.
Hay que abordar el tema de los sábados, avanzando y consolidando el sistema de libranza.
En definitiva, es el momento de reconocer, de verdad, el trabajo diario de todos los trabajadores y todas las trabajadoras del Banco Santander.
En Comfia-CCOO seguimos trabajando para que así sea.
Sección Sindical de Comfia-CCOO en Banco Santander
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