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CCOO pide a la Ministra de Educación un impulso para la Formación Profesional y el desarrollo de la Ley de Dependencia

José María Fidalgo, acompañado por la secretaria confederal de Política Social de CC.OO, Pura García de la Rosa y el secretario general de la Federación de Enseñanza, José Campos reclamó reanudar la negociación del Estatuto Docente.

El secretario general de CCOO, José María Fidalgo, ha pedido a la Ministra Mercedes Cabrera el inicio del diálogo social para abordar las cuestiones pendientes que no se resolvieron en la anterior legislatura. y presentó las propuestas del sindicato en materia de política social, una vez que el Ministerio ha asumido las nuevas competencias.

Para CCOO es necesario crear una comisión interministerial para poder coordinar estas políticas tan importantes tanto para el sistema educativo como para la mejora de la cualificación de los futuros trabajadores y trabajadoras de este país. La responsable de Política Social de CCOO ha exigido una mejora en la gestión y desarrollo de la Ley de Dependencia y la mejora de su aplicación en este periodo en colaboración con las Comunidades Autónomas.

En cuanto a la política educativa, el secretario general de la Federación de Enseñanza ha planteado la necesidad de reanudar lo antes posible la negociación del Estatuto Docente a fin de alcanzar un acuerdo entre la Administración, Comunidades Autónomas y los representantes del profesorado que permita satisfacer una de las reivindicaciones históricas del sector.

José Campos reclamó a la ministra que se aborden cuanto antes otros asuntos pendientes de nuestro sistema educativo como: el desarrollo de la Formación Profesional, de acuerdo con la Ley Orgánica de las Cualificaciones y de la Formación Profesional, la aplicación de aquellos aspectos de la LOE que todavía no se han puesto en marcha, la financiación de la Educación Infantil, especialmente el tramo de 0 a 3 años.

Campos insistió que “en CC.OO. seguimos exigiendo instaurar una prórroga del sistema de jubilaciones anticipadas establecido en la LOE, aumentando considerablemente la cuantía de las gratificaciones; una promoción profesional en el propio puesto de trabajo, personal, voluntaria, progresiva y homologable en todo el Estado, y reducir la alta tasa de temporalidad, mediante generosas ofertas públicas de empleo para atender las necesidades reales del sistema.

CCOO

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