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Federación
de Servicios |
Representantes de las asociaciones andaluzas de alcohólicos
rehabilitados se reúnen este fin de semana en Algeciras para debatir y
hacer una llamada de atención sobre la incidencia que el consumo de
alcohol sin moderación tiene en el ámbito laboral.
Las jornadas, las undécimas que organiza la asociación local El Ancla, en este caso bajo el epígrafe El alcohol en el trabajo,
deben servir para incidir en la falta de concentración, la pérdida de
capacidad de reacción, la disminución de agudeza visual, la merma en el
rendimiento laboral y, por supuesto, en la pérdida del puesto de
trabajo o los accidentes laborales, muchos de ellos mortales. Todo ello
es sólo una parte de lo que puede llegar a provocar el consumo de
alcohol antes o durante la jornada laboral.
Juan Danta Barroso,
presidente de El Ancla, destacó la importancia de este problema, que
muchos afectados no quieren reconocer: "creemos que con una copita no
pasa nada, pero cuando, el alcohol empieza a hacer efecto, disminuye la
percepción visual, el equilibrio". Esto es muy importante en el ámbito
personal, familiar, social y también en el laboral.
El
presidente de la Federación Andaluza de Alcohólicos Rehabilitados, José
María Pastrana, destacó, por otro lado, la colaboración y acuerdos
existentes entre sindicatos y muchas empresas, las cuales colaboran y
reclaman la ayuda de los técnicos de estas asociaciones. La legislación
actual permite el despido por esta causa, pero incidió en que esos
acuerdos facilitan la oportunidad para que el trabajador de
desintoxique.
Miguel Alberto Díaz, presidente de la Coordinadora
contra la droga Barrio Vivo, echó en falta en su intervención campañas
auspiciadas por la Administración, al igual que ocurre con las de
Tráfico, relativas al alcoholismo y el mundo laboral. Reconoció que
existe cierto "tabú" al respecto, pero "el problema existe", dijo.
"Hay
gente que se sube a los andamios, grúas, camiones. Cuadros intermedios
que también consumen alcohol o drogas, y eso entorpece las relaciones
laborales". Este problema no afecta sólo al trabajador, sino a sus
compañeros, a su familia, a sus amigos. Para Díaz, es una asignatura
pendiente, pero opinó que hay que afrontarlo desde el "consenso" pues
si empresas y sindicatos "se ponen de acuerdo con ONGs y
administraciones podríamos ganar una batalla importante".
El
responsable de Barrio Vivo explicó que este problema puede ser objeto
de sanción, pero dejó claro que se trata de una enfermedad y como tal
hay que afrontarla.
"Muchas veces los trabajadores no acuden a
los centros de prevención porque creen que puede ser susceptible de
sanción". En cualquier caso, también incidió en que hay muchas empresas
que prestan su colaboración. La mayoría de éstas pagan los tratamientos
para sus empleados afectados, pero también "hay algunas que usan esa
vía para poder sancionar al trabajador".
También participó en
las jornadas María Díaz, coordinadora de la Agencia del Voluntariado en
el Campo de Gibraltar. Destacó la importancia de la participación
ciudadana en este tipo de manifestaciones, como es el caso concreto del
alcoholismo, y muy especialmente a través del asociacionismo. Se mostró
totalmente partidaria del asociacionismo, de la afiliación política, a
sindicatos, a asociaciones vecinales a cualquier tipo de movimiento.
Se
refirió al asociacionismo en la comarca y consideró que aquí "es
bastante rico y abarca a todos los campos". En este sentido, explicó
que la Agencia del Voluntariado va a seguir apoyando todo este tipo de
iniciativas.
Carmen González
Europa Sur
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