Federación de Servicios Financieros y Administrativos

CCOO responde a Confebask que las medidas “hay que tomarlas en épocas de vacas gordas, cosa que no se ha hecho”

El sindicato apuesta entre otras, por la reducción de beneficios empresariales y ayudas a aquellas empresas que apuesten por las ventajas competitivas e innovación y no a otras.

En relación a las propuestas de Confebask para afrontar la crisis, el responsable de Acción Sindical de CCOO Euskadi, Eduardo García, cree que “estamos atravesando un cambio de ciclo económico; hemos pasado de una situación de “vacas gordas” a otra de “vacas flacas”. Las medidas para paliar las consecuencias de esas “vacas flacas” hay que tomarlas cuando las cosas van bien, cosa que no se ha hecho”.

Para CCOO, la receta cuando se enfría la economía es otra ya que los primeros que lo pagan son los colectivos más desfavorecidos (inmigrantes, mujeres, jóvenes y trabajadores temporales) por ello, el sindicato apuesta por medidas que supongan mayor protección social para esos colectivos; un modelo productivo cuya competitividad se base en el valor añadido; incremento del gasto público y privado en I+D+i; dotar de productividad a los recursos humanos con más formación y cualificación; reducción de beneficios empresariales; ayudas a empresas que apuesten por las ventajas competitivas y la innovación y no a otras; actuar sobre los distribuidores de productos y mercancías para hacer frente a la galopante inflación, que obedece a causas externas pero también a internas; medidas fiscales que garanticen la suficiencia y la progresividad que pasa por más gasto público en políticas sociales e infraestructuras. Para todo ello, CCOO reivindica un amplio consenso social que posibilite salir rápidamente de la crisis.

Asimismo, CCOO no acepta la moderación salarial como fórmula, “cuando estamos en plena crisis, acompañada de una inflación desconocida en los últimos años; los trabajadores no pueden ser los que paguen la crisis”, concluye Eduardo García.

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