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CCOO colabora en la capacitación en cuestiones de género en Organizaciones sindicales de América Central y el Caribe

La Fundación Paz y Solidaridad y el Instituto Sindical para América Central y el Caribe apuestan por la implicación de hombres y mujeres en las cuestiones de género

Mediante el proyecto de la Fundación 'Fortalecimiento de la Equidad de Género en las Organizaciones sindicales de América Central y el Caribe' se está llevando a cabo un programa de capacitación en cuestiones de género dirigido tanto a hombres como a mujeres responsables de las organizaciones sindicales miembros del ISACC. Este nuevo enfoque aborda las cuestiones de género como un asunto relevante para el conjunto de la sociedad centroamericana y no como una cuestión que solo interesa y beneficia a las mujeres.

El proyecto 'Fortalecimiento de la Equidad de Género en las Organizaciones sindicales de América Central y el Caribe', pretende desarrollar capacidades organizativas, técnicas y de incidencia en las organizaciones sindicales de la región centroamericana mediante el fortalecimiento de las políticas y prácticas de equidad de género en las organizaciones sindicales miembros del Instituto Sindical para América Central y el Caribe (ISACC).

Una comisión de la Fundación Paz y Solidaridad de CCOO de Andalucía ha realizado un viaje de seguimiento del programa de capacitación del proyecto participando en los talleres de capacitación en género celebrados en Nicaragua, Panamá y República Dominicana. A los talleres asistieron responsables de las organizaciones sindicales miembros del ISACC que se formaron y debatieron sobre la teoría de género y su aplicación en la actividad sindical. El objetivo de estos talleres es que, posteriormente los y las responsables adapten los contenidos del programa de formación a la realidad e sus países de cara a capacitar a las bases de los sindicatos miembros del ISACC.

Cabe destacar que una de las condiciones que se identificó como fundamental para el éxito el programa de capacitación es que sus beneficiarios sean tanto hombres como mujeres En los talleres realizados hasta el momento se ha observado una participación masculina que ha rondado el 30 %. Este hecho supone toda una novedad en la región y parte de la necesidad de enfocar las cuestiones de género como un asunto relevante para la sociedad centroamericana y no como una cuestión que solo interesa al colectivo femenino cómo, hasta el momento, había ocurrido.

Aprovechando su estancia en Centroamérica, Paz y Solidaridad Andalucía ha mantenido contactos con mujeres de Panamá, Guatemala y el Salvador y se ha trabajado, en colaboración con la ejecutiva del ISACC, para identificar un proyecto sobre salud laboral en las maquilas y el sector de la agricultura de exportación. La mayoría de la plantilla de las empresas de estos sectores son mujeres y se viene observando en ellas una alta tasa de prevalencia de enfermedades relacionadas con la presencia de sustancias químicas. El proyecto pretende cuantificar de forma valida y fiable la proporción de personas con estos problemas e identificar sus causas. A raíz de las conclusiones extraídas se realizarían campañas de sensibilización y se planificarán e implementarán programas formativos destinados a los responsables de salud laboral de las empresas del sector.

Paz y Solidaridad Andalucía también se han mantenido contactos con la Confederación General de Unión Nacional de Empleados Estatales (UNE) de Nicaragua y con Convergencia Sindical de Panamá (CSP) de cara a perfilar futuros proyectos de cooperación con la Fundación. En concreto se está trabajando en un proyecto de reforzamiento sindical mediante el apoyo a la acción sindical y la capacitación en el caso de la UNE.

El proyecto 'Fortalecimiento de la Equidad de Genero en las Organizaciones sindicales de América Central y el Caribe' está siendo ejecutado por CCOO de Andalucía a través de su Fundación Paz y Solidaridad Andalucía, en colaboración con la AACID y está subvencionado por la Conserjería de la Presidencia de la Junta de Andalucía.

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