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Federación
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Un empleo con 18 sueldos
Los funcionarios canarios mejor cualificados ganan hasta 10.000 euros más que los extremeños. Los trabajadores de la Administración central están entre los peor pagados."No me parece bien
que algunos cobren más que otros por hacer lo mismo". Jesús Santos es
médico de urgencias en un hospital de Plasencia, Extremadura. A pesar
de que en su comunidad es considerado facultativo de especialidad en
área, gana unos 6.000 euros menos al año que un médico especialista
canario de su misma antigüedad que haga las mismas guardias al mes.
Aunque
los sueldos base de los empleados públicos los establecen los
Presupuestos Generales del Estado, las comunidades autónomas regulan
determinados suplementos salariales, como el complemento específico o
el de destino. De ahí nacen las diferencias de retribución entre las
Administraciones, que pueden llegar a los 10.000 euros anuales y que se
engrosan año a año con la revisión salarial del IPC. "No es lo mismo
aumentar en un 2% el sueldo de alguien que cobra 15.000 euros al año
que el de otro que gana 40.000", comenta Luis Deleito, responsable de
la sección de Empleados Públicos de la Unión Sindical Obrera (USO).
Por
norma general, las comunidades más ricas son las que mejor pagan a sus
burócratas. En el caso de Canarias, que es donde mejor se paga a los
funcionarios de los grupos A (titulados superiores) y B (titulados
medios), el complemento de destino, mayor en las islas que en la
península, es lo que marca la diferencia. Por eso los funcionarios de
las Islas Baleares, que es una de las comunidades más ricas de España,
son los segundos en retribución en cada cuerpo. Si descontamos este
complemento, en cambio, los vascos son los mejor pagados.
Otro
dato: los empleados públicos de la Administración General del Estado
(AGE) se cuentan entre los peor remunerados. Cobran entre 6.000 y 8.000
euros anuales menos que sus colegas de las comunidades mejor pagadas.
Es una de las conclusiones de un estudio publicado por USO.
Debido
a esta brecha, cada vez son más los trabajadores de la AGE que intentan
pasarse a las Administraciones de las comunidades que más pagan. Así lo
confirma Yolanda Palomo, secretaria federal de FSP-UGT. El destino
preferido es Madrid, por razones geográficas (muchos viven en la
capital) y porque no se exige el dominio de otras lenguas. Los
funcionarios pueden pedir la "movilidad" a otra comunidad cuando allí
se ofertan plazas de trabajo siempre que haya un acuerdo firmado entre
la entidad receptora y emisora de empleados. Eso suele suceder entre
las que tienen Gobiernos del mismo color político, apunta Miguel
Segarra, de CC OO.
Los sindicatos mayoritarios llevan años
reclamando una retribución más equitativa para los funcionarios de las
diferentes Administraciones. Lo que no está tan claro es cómo
conseguirlo. En opinión de Luis Deleito, "las Administraciones tendrían
que llegar a un acuerdo para establecer un máximo y un mínimo" de
diferencias salariales "que oscile entre el 15 o 20%, y no el 50%, como
pasa en determinadas profesiones". Miguel Segarra opina que "lo
importante es conseguir definir un modelo similar de carrera
profesional", ya que las comunidades autónomas continuarán teniendo la
última palabra en materia retributiva.
Sea como fuere, para
Yolanda Palomo la existencia de diferencias salariales significativas
entre las Administraciones "denota la falta de racionalidad del
sistema".
LAS MAYORES DIFERENCIAS (SUELDO MENSUAL NETO)
MÉDICO EN CANARIAS
- Sueldo (grupo A): 2.800 euros (4 guardias)
"Si yo me siento mal pagada, imagínate los demás".Alicia Cristina Pareja Ríos, de 42 años, está casada y tiene dos hijos.
Es oftalmóloga en el Hospital Universitario de Canarias y trabaja una
tarde a la semana en un centro privado. "Cobramos poco más que una
enfermera, aunque nuestra responsabilidad es mayor". Sabe que en varias
comunidades sus colegas cobran menos. "De alguna manera se tienen que
compensar los gastos de los viajes a la Península para asistir a
congresos".
MÉDICO EN EXTREMADURA
- Sueldo (grupo A): 2.400 euros (4 guardias)
"Se está creando un agravio comparativo flagrante".Jesús Santos Velasco, de 52 años, casado y con dos hijos, es médico de
urgencias en el Hospital Virgen del Puerto. En Extremadura, un médico
de urgencias es considerado un facultativo de especialidad en área, y
por tanto percibe el mismo sueldo que un especialista. "La clave está en cómo se pagan las horas de guardia en cada región. Es injusto que algunos cobren hasta 6.000 euros más al año por hacer exactamente lo mismo".
BIBLIOTECARIA EN CANARIAS
- Sueldo (grupo B): 2.200 euros
"Me siento bien pagada, sobre todo si me comparo con los jóvenes".A sus 63 años, Delia López Martín, casada y con cuatro hijos, trabaja
en la Biblioteca de la Facultad de Arquitectura de la Universidad de
las Palmas. Considera que, a igual trabajo, igual sueldo. Aun así, "si
cobrase menos que alguien que hace lo mismo que yo tampoco me
movilizaría demasiado. Me interesan más otras cuestiones laborales,
como la organización y el sistema de decisión en los departamentos".
BIBLIOTECARIA EN MURCIA
- Sueldo (grupo B): 2.000 euros
"Por lo menos no hay diferencias de género". Paloma
Ródenas Moncada, de 52 años, casada y con dos hijos, trabaja en la
Biblioteca de Ciencias Sociales de la Universidad de Murcia. "Me alegro
por los que cobran más que yo por hacer lo mismo, pero es injusto".
Entiende que los funcionarios de las comunidades más ricas deben ser
mejor remunerados, aunque repercuta negativamente en ella. "Aquí la
calidad de vida es muy buena, y eso no tiene precio", se consuela.
ADMINISTRATIVA DEL PAÍS VASCO
- Sueldo (grupo D): 1.800 euros
"Yo no me siento privilegiada: tengo un sueldo justo".Casada, con dos hijos y un nieto, Nekane Díez Oregui (58 años) trabaja
como auxiliar administrativa en el Complejo Educativo de Eibar. "Si el
trabajo que hacemos es el mismo, entonces sí me parece injusto que
nosotros cobremos más que los compañeros de otras regiones". Sin
embargo, Nekane destaca que el nivel de vida tampoco es el mismo en
todas las regiones, y que eso se tiene que reflejar en la nómina.
ADMINISTRATIVA DEL ESTADO
- Sueldo (grupo D): 1.500 euros
"Si no fuera por mi marido, mi familia no subsistiría".María José Trujillo Trujillo, de 45 años, vive en Las Rozas (Madrid)
con su marido y sus tres hijos. Es auxiliar administrativa en la
Facultad de Económicas de la UNED. "Sería fenomenal que nos igualaran
los sueldos a todos los empleados públicos. Al alza, claro". Aun así,
María José intenta ser optimista: "Tenemos otras ventajas, como las
vacaciones y los días de libre disposición. Eso es importante si tienes
hijos".
MANUEL G. PASCUAL
| Cristino
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