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Mientras que el Gobierno ha anunciado la congelación de los sueldos de
los altos cargos de la Administración y la reducción de la oferta
pública de empleo por la crisis económica, la mayoría de las empresas
del Ibex 35 no pone los mismos reparos a la hora de retribuir a sus
consejos de administración.
La prueba es que sólo siete de
las 26 compañías más representativas de la Bolsa española que ya han
presentado sus cuentas del primer semestre han reducido las
retribuciones de sus consejos de administración durante este periodo.
También son siete las empresas que han reducido las remuneraciones
percibidas por todos sus directivos, no sólo los que componen sus
consejos de administración.
Además, hay empresas donde se
han reducido los sueldos de este órgano pero se han incrementado las
retribuciones de todos sus directivos hasta en un 300%, como es el caso
de Telefónica.
Si el análisis se centra en las reducciones
de sueldo de los consejos de administración, las empresas que los han
realizado son la citada Telefónica, Gas Natural, Indra, Acerinox,
Endesa, Banco Sabadell y Telecinco.
Acerinox, la más austera
De
ellas, la más austera ha sido Acerinox, que tan 'sólo' remuneró a los
miembros de su consejo de administración hasta el 30 de junio con 1,8
millones de euros. No obstante, esta cifra es menos de la mitad de la
que percibieron en el mismo periodo de 2007, que ascendió a 3,7
millones de euros. La siguiente empresa más moderada fue el Banco de
Sabadell, que redujo en un 17% la remuneración de sus máximos
directivos.
En el otro lado de la balanza se encuentra la
familia Botín. Banco Santander y Banesto fueron las empresas del Ibex
35 que más generosas fueron con sus consejos. La entidad presidida por
Emilio Botín aumentó los sueldos de su consejo en un 148%, hasta los 13
millones de euros, frente a los 5,2 del primer semestre de 2007.
Banesto
tampoco se quedó tan lejos, ya que aumentó el sueldo de su máximo
órgano de dirección en un 134%. También es cierto que ambas entidades
financieras aumentaron sus beneficios entre un 15 y un 20% en este
primer semestre. Por sectores, FCC fue la constructora que mejor
retribuyó a sus consejeros, aumentándoles el sueldo un 128%, mientras
que Gamesa, con un incremento del 57%, fue la más destacada dentro de
las empresas energéticas.

Héctor Asensio
La Gaceta
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