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Asturias: CC OO denuncia que los empleados del sector servicios ganan un 6% menos que la media española
Los jóvenes menores de 25 años ganan la mitad que los trabajadores de 55 y más añosComisiones Obreras CC OO de Asturias denuncia que los trabajadores del sector servicios ganan en la región un seis por ciento menos que en el resto del país.
Según los últimos datos que maneja el gabinete técnico de CC OO de Asturias, el salario medio de los trabajadores del sector servicios en la región se situó el pasado año en 1.662,11 euros brutos por trabajador y mes, una cifra ligeramente inferior a la media estatal (1.676,70), a pesar de que en 2007 el salario medio en Asturias experimentó una subida nominal del 5 por ciento, frente al 3,9 por ciento de la media de España.
El sindicato indica que los salarios en Asturias varían «sensiblemente» en función del sector de actividad.
Los sueldos más elevados de Asturias son los pagados en la industria (2.050,62 euros brutos por trabajador y mes). En segundo lugar los trabajadores mejor pagados del Principado son aquellos que desempeñan sus tareas en la construcción (1.688,10). Finalmente el sector servicios, que se ha convertido en el más importante en términos de empleo en Asturias, es el que ofrece el salario medio más bajo (1.540,89 euros) a sus trabajadores.
El sindicato señala que mientras los salarios de la industria y la construcción en Asturias se mantienen por encima de la media española, en los servicios el salario medio devengado en el Principado es un 6 por ciento más bajo que el promedio estatal.
En el análisis que el sindicato CC OO hace de la situación de los trabajadores del sector servicios, se hace referencia a los datos de la última Encuesta Anual de Estructura Salarial elaborada por el Instituto Nacional de Estadística (INE), donde se constata que en Asturias el salario medio anual de las mujeres es un 36 por ciento inferior al de los varones.
Los jóvenes menores de 25 años ganan la mitad que los trabajadores de 55 y más años; quienes ocupan puestos de baja cualificación ingresan por término medio un 43 por ciento menos que los de mayor cualificación, y el salario medio de los trabajadores temporales es inferior en un 29 por ciento al de los que cuentan con un contrato indefinido.
«Para nuestro sindicato es evidente que hay que mejorar las condiciones también salariales de los miles de personas, en concreto 254.500 asalariados, según la última EPA, que trabajan en Asturias en el sector servicios», destaca el secretario general del sindicato en la región, Antonio Pino.
«Un trabajo estable y un salario digno en este sector es la mejor garantía de calidad y competitividad», afirma.
Por último, el secretario general de CC OO de Asturias asegura que «si se ofrecen sueldos dignos no habrá además problemas para encontrar trabajadores dispuestos a aceptarlos».
Efecto sobre el negocio
En junio el volumen de actividad del sector servicios cayó en todas las regiones respecto al mismo mes de 2007. El descenso medio de la facturación fue del 4,8% en España. Las regiones más castigadas fueron la Comunidad Valenciana (-8,4%) y Cantabria (-8,2%). Asturias (-1,7%) y Aragón (-0,2%) tuvieron mejor comportamiento. En el conjunto del semestre, el crecimiento fue del 1,2% en España. Aragón (6,8%) y Asturias (5,3%) también son las que mejor se comportaron.
Consecuencias en el empleo
La ocupación laboral en el sector terciario cayó en España el 0,1% en junio en tasa interanual. Aragón (1,8%) y Asturias (1,2%) lideraron los crecimientos, seguidas por otras siete regiones con saldo favorable. En el acumulado de los seis primeros meses, España aún mantiene una tasa positiva de creación de empleo (1%), encabezado por Asturias (2,6%) y Aragón (2,5%). El saldo es positivo respecto a la primera mitad de 2007 en otras 13 regiones españolas.
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