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Federación
de Servicios |
La crisis golpea a los medios de comunicación y les obliga a plantearse nuevos modelos de negocio
Cierres, despidos y expedientes de regulación afectan a un sector muy vulnerable a los vaivenes económicos y las presiones políticas“La
primera víctima de la guerra es la verdad”. Esta frase, atribuida
al político norteamericano Irma Warren Johnson (1866-1945), es tan
cierta como que en épocas de crisis económicas los medios de
comunicación figuran entre los principales perjudicados. Para
muestra un botón: más de 2.500 periodistas despedidos en España
desde finales del año pasado, numerosos expedientes de regulación
en marcha y unas previsiones que amplían a 6.000 la cifra de
desempleo en el sector, en un plazo de dos años.
La
crisis económica y financiera está dibujando un panorama muy
sombrío en el sector de medios en España. Los derechos laborales de
los periodistas se han visto mermados considerablemente, las empresas
han conseguido imponer unas duras condiciones de trabajo y los
salarios han sufrido notables recortes. Las bajas laborales no han
sido cubiertas y las redacciones se han ido poblando de jóvenes
periodistas, becarios y estudiantes en prácticas que han ido
amortizando puestos de trabajo de categoría superior.
En
este deteriorado escenario laboral muchas empresas periodísticas que
han obtenido pingües beneficios durante la última década no han
sabido adoptar ninguna decisión estratégica ante la crisis, salvo
la composición de grupos para rentabilizar beneficios y monopolizar
mercado. Se impone un nuevo modelo de negocio, pero son muy pocos los
que se atreven a dar un paso adelante.
La
reducción generalizada de la inversión publicitaria, principal –o
única en algunos casos- fuente de financiación de los medios de
comunicación ha ahogado financieramente a muchos grupos, que además
han tenido que afrontar el reto tecnológico desde la peor situación
posible, lo que hace que la calidad informativa se resienta.
La
respuesta a esta situación de crisis no se ha hecho esperar. El
pasado 7 de mayo se desarrolló una gran jornada de movilización en
defensa del empleo en los medios que sirvió para lanzar una llamada
de atención ante una situación de precariedad y conflicto
generalizada.En
este sentido,CCOO
ha decidido promover, junto con el resto de organizaciones que
conforman el Foro de Organizaciones de Periodistas (FOP), la recogida
de firmas en apoyo a las principales reivindicaciones por el empleo
del sector y mantener las iniciativas de denuncia de la situación y
de defensa del empleo de calidad en el sector, simbolizadas en un
lazo de papel de periódico. Las firmas se entregarían al Gobierno y
a las fuerzas políticas representativas, en reivindicación de la
atención y la intervención necesaria.
SECTORIALIZACIÓN DE LA CRISIS
Quizá
donde más están incidiendo los efectos de la crisis económica sea
en el sector de prensa, aquejado ya de por sí de una grave
precariedad estructural. Algunos diarios gratuitos, que dependen
exclusivamente de los ingresos por publicidad, han desaparecido, como
el caso de la edición española de Metro,
que tuvo que echar el cierre a finales del pasado mes de enero.
En
cuanto a la prensa generalista diaria y no diaria, el cierre en 2008
de los convenios colectivos estatales, con incrementos salariales
superiores al IPC, no significa un logro suficientemente positivo
ante la oleada de despidos, expedientes de regulación de empleo,
cierres y desagregaciones registradas en muchas cabeceras de
referencia.
Por
lo que se refiere a las radios privadas, CCOO está formalizando el
comienzo de la negociación del primer convenio estatal del sector,
con el fin de regularizar el ámbito y evitar competencias desleales
entre empresas con convenio (Ser, COPE, Onda Cero) y sin convenio
(Kiss FM).
Por
el momento, el sector no se ha resentido en gran medida por la
crisis, más allá de ajustes localizados, pero se prevén algunos
problemas por la dimensión de alguna cadena, la caída de la
publicidad y el descenso de audiencias.
En
cuanto a la televisión privada, el apagón analógico está
sirviendo de filtro para acotar la existencia de las televisiones
locales sólo con licencia TDT. La política empresarial de las
cadenas de emisión estatal de externalizar hasta los informativos, a
pesar de los últimos años de inmensos beneficios, está mermando la
capacidad de los sindicatos para intervenir en defensa de los
derechos de los trabajadores. La necesaria ley audiovisual que
armonice la normativa de las televisiones se está desvirtuando con
los continuos bandazos del Gobierno, presionado por las direcciones
de las televisiones privadas.
El
caso de
la Corporación Radio Televisión Española (CRTVE) merece un
análisis más pormenorizado. CCOO ha dado la voz de alarma ante el
inicio de una reforma precipitada y unilateral de la financiación y
programación de esta corporación, al tiempo que ha reclamado el
máximo consenso social, político y sindical en la tramitación del
proyecto de ley aprobado por el Gobierno.
En
opinión de CCOO, las posibles reformas deben quedar enmarcadas en la
nueva Ley General Audiovisual y el proceso de tramitación
parlamentaria debe hacerse sin prisas injustificadas y de una manera
sosegada para afrontar la reforma con el mayor consenso posible entre
todos los agentes implicados.
El
sindicato ha dejado clara su voluntad de participar en un proceso de
debate y negociación de este proyecto de ley, partiendo de un
elemento básico que en ningún momento se pueden cuestionar: la
garantía de mantenimiento del empleo en los términos establecidos
en el Acuerdo de Los Peñascales y la garantía del mantenimiento de
al menos la actual estructura de centros territoriales.
Por
otro lado, las televisiones públicas autonómicas son víctimas de
las manipulaciones informativas y se convierten en televisiones al
servicio de los gobiernos de turno en las diferentes comunidades
autónomas, muy interesados en la privatización de estas cadenas.
PROPUESTAS
DE CCOO (meter un recuadro o despiece en la información)
Nos encontramos en mitad de una espiral de desestructuración laboral y profesional de los medios que no parece que vaya a remitir, sino todo lo contrario. La continua perdida de empleos y de derechos laborales y profesionales auspiciada por la crisis requiere de una gran movilización para denunciar esta situación y promover que se adopten medidas que eviten un deterioro irreversible en la viabilidad de los medios y en su calidad informativa.
Al
mismo tiempo, asistimos a un proceso de reconversión sectorial
digital, que abarca tanto la televisión como la radio y la prensa, y
que debería ser afrontado desde planteamientos de progreso, que
permitieran cumplir con su función de servicio, ampliando su alcance
y acceso social. Sin embargo, este proceso se está abordando desde
la ambigüedad y desde recetas tendentes a cuestionar derechos
laborales y profesionales, además de poner en duda el mantenimiento
del actual nivel de empleo, que ya ha sido ajustado al máximo.
La
información es un ámbito crucial y estructural en una sociedad
democrática, y a pesar de eso está sometida a una permanente
precariedad laboral y desconsideración profesional. La actual crisis
ha agudizado esta situación, por lo que no es posible esperar una
solución si no es por nuestra intervención, desde la firmeza,
responsabilidad y rigor acreditados, y desde la mayor unidad de las
organizaciones representativas de los medios de comunicación.
El
sector de medios de comunicación también ha de contribuir a la
defensa de su empleo y al mismo tiempo denunciar a los responsables
de esta situación y proponer que se adopten medidas que garanticen
el empleo, la calidad y la pluralidad imprescindibles, entre las que
estarían:
-
Paralización de todos los procesos de regulación de empleo que no
acrediten condiciones de acuerdo entre la dirección y la
representación sindical de las empresas.
-
Intervención exhaustiva de oficio de la Inspección de Trabajo,
Agencia Tributaria, Tesorería General del INSS, etc., sobre las
situaciones de irregularidad laboral y fiscal, que eviten situaciones
de precariedad y de fraude que condicionen la viabilidad de las
empresas.
-
Promoción de la Mesa sobre la situación de los medios, compuesta
por el Gobierno y por los agentes representativos, que aborde
la necesidad de adoptar medidas públicas que refuercen las
condiciones necesarias para la viabilidad de los medios.
-
La necesidad de avanzar y consolidar, como indicamos en nuestras
propuestas para la nueva Ley General Audiovisual, un modelo de radio,
televisión y nuevos servicios de comunicación, que cumpla con sus
funciones de servicio público de calidad en la programación, y que
cumpla con los derechos laborales.
No
se puede permitir que los trabajadores, que ya han padecido y padecen
la precariedad del sector, ahora tengan que pagar también por la
mala gestión empresarial, por lo que es responsabilidad del Gobierno
y de las administraciones desarrollar las medidas necesarias para el
mantenimiento del empleo y de los derechos en los medios de
comunicación, al igual que ya se están dando estos pasos en otros
sectores productivos.
OBSERVATORIO PARA LA CRISIS
A
finales de noviembre del año pasado, la Federación de Asociaciones
de Periodistas de España (FAPE) decidió crear un Observatorio para
el seguimiento de la crisis con el que pretende formar una red de
vigilancia ante los despidos, expedientes de regulación de empleo y
prejubilaciones masivas que se están produciendo. Según los últimos
datos recogidos en este Observatorio, la cifra de trabajadores de
medios de comunicación afectados es de 2.469, aunque en esta cifra
no están incluidas las previsiones, ni los ERE no llevados aún a
cabo pese a estar firmados o presentados. A continuación, publicamos
un extracto con los datos de algunos de los principales medios de
comunicación en España.
RED
DE VIGILANCIA CONTRA LOS DESPIDOS
PROVINCIA MEDIO EMPRESA PLANTILLA Nº AFECTADOS MOTIVO
|
NACIONAL |
Diario gratuito “Metro” |
Metro News, S.L.-Metro International, S.A. |
0 |
83 (ESP) – 42 (Madrid) |
Cierre, salvo las ediciones de Alicante, Castellón y Valencia, al no ser de Metro International |
|
NACIONAL |
Diario gratuito “Qué!” |
Vocento |
265(anterior) 174 (actual) |
91 (ESP) – 21(Madrid) |
ERE |
|
NACIONAL |
Edit. Página Cero, S.A.-Grupo Planeta |
35 (ESP) (actual) |
15 (ESP) - 5 (Madrid) |
Recorte |
|
|
NACIONAL |
Diario digital Adn.es |
Grupo Planeta |
0 |
44 (37 en plantilla + 5 colab.+ 2 report. de guerra) - 39 (Madrid) +4 (País Vasco) |
Cierre |
|
NACIONAL |
Diario gratuito “20 Minutos” |
238 (actual) |
37 (ESP) (18 periodistas) – 11 (Madrid) (10 periodistas) |
Recorte |
|
|
NACIONAL |
Diario “La Vanguardia” |
Grupo Godó |
|
94 prejubilaciones (plantilla) (ESP) –5 (Madrid) |
Recorte |
|
NACIONAL |
TV local Localia |
Grupo PRISA |
300 aprox. (ESP) (antes).
|
256 (ESP) 50 (Madrid) |
Cierre, salvo emisoras que no eran de PRISA |
|
NACIONAL |
Grupo editorial Zeta |
Grupo Zeta |
2.400 (aprox.) |
442 (378 en plantilla y 36 directivos, y otros 28 trabajadores si la empresa lo necesitara) |
ERE (firmado, pero pendiente de ejecución) |
|
NACIONAL |
Diario “ABC” |
Vocento |
456 trabajadores (actual) |
238 trabajadores (84 periodistas) (previsión) |
ERE (presentado por la empresa) |
|
MADRID |
Diario “El País” |
PRISA |
345 periodistas |
83 prejubilaciones (10 periodistas) |
Prejubilaciones (“incentivadas”) |
|
MADRID |
Diario “La Gaceta de los Negocios” |
Grupo Negocios de Ediciones y Publicaciones S.L |
59 (ahora) |
67 |
ERE |
|
MADRID |
“Marca”, “Expansión” y otros departamentos |
Unidad Editorial |
2.600 (aprox.) |
17 (4 de ellos son bajas “voluntarias e incentivadas”) |
Recorte |
|
MADRID |
Diario “El Economista” |
Ecoprensa, S.A |
140 (aprox.) |
12 (9 periodistas) |
Recorte |
|
MADRID |
TV local Onda Seis |
Vocento |
|
10 |
Recorte |
|
MADRID |
Vocento |
Vocento |
80 |
7 |
Recorte |
|
MADRID |
Radio privada Punto Radio |
|
|
1 |
|
|
MADRID |
TV pública Telemadrid y radio pública Onda Madrid |
Ente público Radio Televisión Madrid |
1.236 (plantilla media actual) |
123 (7 en Onda Madrid). Previsión 2009: 50 empleados |
Recortes en la TV y sustitución de 3 programas en la radio
|
|
MADRID |
TV privada Telecinco |
Gestevisión Telecinco, S.A. |
800 (aprox.) |
10 (plantilla) |
Recorte |
|
MADRID |
Radio privada Cadena SER |
PRISA |
|
18 (7 periodistas en plantilla + 6 colaboradores) |
Recorte |
Tribuna Revista de la federación de servicios a la ciudadanía de CCOO
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92 82 Fax 91 548 28 10 |
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