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Boletín de Noticias Comfia - Info |
CCOO espera que las aportaciones que realizan CCOO y UGT en las reuniones que mantienen con el Ministerio de Investigación, Ciencia e Innovación, sean tenidas en cuenta y se pueda lograr que la nueva Ley de Ciencia salga con el mayor consenso y acuerdo posible.
CCOO que valora los avances de este nuevo Borrador de fecha 22-2-10 con relación al presentando hace ya un año, ya que recoge algunas de las propuestas que en su dÃa fueron hechas por los sindicatos, como la sustitución de becas por contratos en la elaboración de la tesis doctoral, asà como la clarificación del texto, considera que sigue habiendo aspectos que deberÃan ser mejorados como:
Recoger el conjunto de la carrera del personal de investigación, por tanto, el ámbito de aplicación de esta ley debe referirse al personal funcionario y/o laboral en el conjunto del sector de investigación, tanto en la actividad investigadora y cientÃfica como en la técnica y la de gestión.
Las modalidades contractuales recogidas en la futura Ley, deberán respetar, con relación a las causas de despido, las actualmente existentes en el Estatuto de los Trabajadores, sin añadir nuevas motivos de extinción.
Debe incluir una participación real de los agentes sociales en los órganos correspondientes.
En los próximos dÃas, y a partir de los contactos que se están teniendo con el MICINN, se irán abordando las partes más conflictivas de la Ley, que CCOO espera pueda ser consensuada con los sindicatos.
CCOO
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