Según un estudio elaborado por la firma Deloitte sobre seguridad en la industria de Tecnología, Medios y Telecomunicaciones (TMT), la seguridad de la información será este año una de las principales preocupaciones de las grandes empresas.Si en el año 2010 el 62% de las empresas de este sector informaba de que había sufrido ataques a la seguridad de su información, el porcentaje se incrementaba hasta el 75% el año pasado.Según Deloitte, los recientes avances en dispositivos móviles y la “omnipresencia de Internet en un entorno hiperconectado” constituyen la mayor amenaza para aquellas empresas que deseen preservar su información a buen recaudo. Además, el estudio pone en evidencia un esfuerzo considerable de las empresas para blindar datos confidenciales, ya que dos de cada tres organizaciones encuestadas (67%) cuenta con un Director de Seguridad de la Información (CISO) o puesto equivalente.

 A pesar de las cifras record de paro alcanzadas en España, con más de cinco millones de desempleados, Page Personnel, compañía de trabajo temporal especializado y selección de personal, ha puesto de manifiesto que hay sectores en los que sigue creciendo la demanda de perfiles profesionales. Así, según Page Personnel, Energía, Tecnología, Packaging, Lógistica y Retail presentan más oportunidades profesionales que otros sectores de actividad.

   El secretario general de CC.OO., Ignacio Fernández Toxo, ha afirmado que el presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, "debe de tener muy mala conciencia" para pensar que se va a convocar una huelga general una vez presente la nueva reforma laboral. Toxo, que este miércoles ha participado en una asamblea sindical en Cornellà de Llobregat, ha pedido a Rajoy que "en lugar de contarlo de mala manera y en plan chascarrillo", explique al país qué es lo que persigue con la reforma, con qué medios pretende conseguir sus objetivos y con quién quiere hacerla.

 Las seis empresas con mayor capitalización bursátil del Ibex 35 (Telefónica, Santander, Inditex, BBVA, Iberdrola y Repsol) pagaron a sus consejeros independientes durante 2010 una media de 308.746 euros anuales, casi el doble que el resto de compañías incluidas en el selectivo, que abonaron a estos cargos cerca de 160.000 euros, según un informe realizado por PwC presentado en Esade.En concreto, el estudio remarca que las grandes empresas del selectivo español aumentaron en un 3,6% la retribución de sus consejeros independientes con respecto a 2009, mientras que las compañías que están fuera del índice abonaron a estos cargos una media de 81.218 euros anuales, un 2,1% menos que un año antes.

No hay tregua. Las entidades financieras y sobre todo las vinculadas a las cajas han iniciado otra ronda de ajustes de plantilla con el objetivo de reducir costes en un momento de crisis en el que hasta el último euro es importante. El objetivo es que la eficiencia se sitúe por debajo del 50%, cuando en algunos casos, como en Banca Cívica supera el 77% o en Novagalicia, con el 82%.Varias entidades han aprovechado el primer mes del año para iniciar contactos con los sindicatos para llegar a acuerdos que eviten medidas traumáticas. Se han adelantado a la nueva oleada de fusiones que está en marcha. Banco Pastor es uno de los que tiene más avanzado su plan, que pasa por prejubilar a 150 empleados mayores de 57 años, alrededor del 4% de su plantilla. A diferencia de lo que está ocurriendo en las cajas, estas salidas serán costeadas por el banco, hasta que el trabajador cumpla 63 años de edad, que pasará al régimen de la Seguridad Social. Además, el plan permite que el exempleado trabaje en otra empresa con la excepción de un banco.

La encuesta de población activa (EPA) del último trimestre del año pasado es demoledora. Si para el conjunto del país calcula que el paro afecta ya al 22,8% de la población activa, el desempleo juvenil azota al 48,7%, el dato más alto de la UE. Un análisis en detalle de estos números demuestra la gravedad de la situación. Los jóvenes con edades comprendidas entre los 16 y 19 años que no encuentran trabajo representan el 69,3%. Entre los españoles de 20 a 24 años el porcentaje de desempleados es casi la mitad (el 44,45%) y entre los que cuentan de 25 a 29 años alcanza el 28,01%.Estos tres grupos suman 1.623.800 personas, el 30,7% de los 5,2 millones de parados. Jóvenes que justo en los años en los que en condiciones normales deberían fraguar su futuro laboral y familiar (no hace tanto era esta la franja de edad en la que se solía formar una familia), se ven condenados a engrosar las cifras del paro. Sin embargo, en las últimas semanas, la decisión de la Comisión Europea y del Consejo de poner en marcha políticas activas de empleo ha vuelto a poner a este colectivo en el punto de mira y en esta ocasión no como víctimas, sino como aquellos sobre quienes habrá que actuar en primer lugar para conseguir la recuperación.

 La vicepresidenta del Gobierno, Soraya Sáenz de Santamaría, ha defendido este martes que el Ejecutivo pondrá en marcha reformas "profundas", "de calado" y "decididas" para sacar a España de la crisis y buscará el "consenso" para aprobarlas, aunque ha avisado de que el Gobierno "está para hacer lo que hay que hacer". "En este Gobierno no hay cálculos electorales, ni suspensión de obligaciones, ni aplazamiento de responsabilidades", ha explicado la número dos del Ejecutivo durante su intervención en un desayuno de Fórum Economía en el que ha presentado al alcalde de Sevilla, Juan Ignacio Zoido.

 El desempleo en la zona euro durante el pasado mes de diciembre se mantuvo en el 10,4%, un nivel idéntico al registrado en noviembre, aunque cuatro décimas por encima de diciembre de 2010, según los datos ofrecidos por Eurostat, que vuelve a situar a España como el país con peores cifras de empleo, ya que su tasa de paro se mantuvo en el 22,9%.Por su parte, en el conjunto de la Unión Europea (UE) la tasa de desempleo se situó en diciembre en el 9,9%, igual que el mes anterior, y una décima más que en noviembre de 2010.  La agencia estadística europea calcula que 23,816 millones de personas carecían de empleo en diciembre en la UE, de los que 16,469 millones se encontraban en la zona euro, lo que supone un aumento mensual de 24.000 parados en el conjunto de la UE y de 20.000 en la zona euro. Respecto a diciembre de 2010, la cifra de desempleados entre los Veintisiete subió en 923.000 personas y en 751.000 en la zona euro.

  Los sectores de energía, tecnología, packaging, logística y retail son los que presentan actualmente más oportunidades profesionales, según la empresa de trabajo temporal y de selección de mandos intermedios Page Personnel. Dentro del sector energético, los perfiles más demandados por las empresas son los de ingenieros de ventas, con un salario medio de 30.000 a 35.000 euros, así como los de ingenieros técnicos industriales en eficiencia energética, cuya retribución salarial se sitúa alrededor de 25.000 euros brutos al año. Por su parte, los ingenieros de proyectos fotovoltaicos, son unos de los perfiles más solicitados en el ámbito de las energías renovables, con un salario de 27.000 euros.

   El gasto en prestaciones del Fondo de Garantía Salarial (Fogasa), organismo encargado del pago de salarios e indemnizaciones a los trabajadores de empresas en concurso o insolventes, alcanzó los 1.499,9 millones de euros en 2011, un 16,5% más que en 2010, según datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social recogidos por Europa Press.De esta cuantía, 522,6 millones de euros correspondieron al pago de salarios, un 16,7% más que en 2010, mientras que 980,3 millones se dedicaron al pago de indemnizaciones, con un repunte del 16,8% respecto al ejercicio inmediatamente anterior.En 2011, el Fogasa abonó 608,5 millones de euros, un 19,3% más, en prestaciones derivadas de ejecuciones laborales, en las que se incluyen los salarios e indemnizaciones pendientes de pago motivados por la declaración de insolvencia provisional o definitiva de las empresas.