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Edición: 02 de diciembre de 2008
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Ámbito Laboral

Ser liberado sindical computa como tiempo de experiencia laboral en los concursos públicos

El tiempo que un trabajador actúe como liberado sindical debe contabilizarse como si efectivamente estuviese desempeñando su trabajo.

Granado defiende reformas moderadas en pensiones e incentivos fiscales para trabajar tras los 65 años

Aboga por una mayor correspondencia entre lo cotizado y lo percibido, pero no propone ampliar el periodo de cálculo de las pensiones.

Corbacho matiza que "no es una prioridad" sacar a los prejubilados de las listas del paro

"Ahora no es lo prioritario, por delante está el calendario del diálogo social", afirmó el ministro

La CE pide a los Estados miembros que levanten las restricciones a los trabajadores del Este

España e Italia fueron los principales destinos de los trabajadores rumanos que ejercieron su derecho a la movilidad

El PE pide revisar la legislación sobre igualdad salarial y nuevas sanciones para empresas que no la respeten

Un español ganó de media más 5.000 euros más al año que una española en 2005

Castilla-La Mancha ayudará con 2.000 euros a los autónomos que vayan al paro

El empleado debe haber trabajado durante los últimos cinco años, con actividad radicada en Castilla-La Mancha e incorporarse a una acción formativa de cuatro meses en el Servicio Público de Empleo.

¿Qué pueden hacer las empresas para combatir el absentismo laboral?

Reclaman un cambio en la legislación que permita a las mutuas gestionar las bajas.

Los sindicatos rechazan que se saque del paro a los prejubilados

El Gobierno llevará al diálogo social la propuesta de sacar de las listas del paro registrado a los prejubilados anunciada el lunes por el ministro de Trabajo, Celestino Corbacho. Allí se encontrará la oposición de los sindicatos.

Galicia: 18 empresas del automóvil planeaban regular empleo en diciembre

El plan de la Xunta para frenar los ERE ayudará a 120 pymes y 8.000 trabajadores

La exclusión de los prejubilados sólo restaría un 1% de los parados

CCOO considera inadmisibles las prácticas de algunas empresas de enviar al paro a sus trabajadores durante dos años para posteriormente prejubilarlos.

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