En la reunión mantenida hoy, como continuación a la jornada de ayer en la que las Cajas manifestaron su postura inflexible de considerar el informe del BCG como documento innegociable en todas y cada una de sus premisas especialmente en la reducción empleo necesaria para el ahorro de costes sin renunciar para ello a las medidas traumáticas; la totalidad de la representación sindical presentó un documento de Bases para la Negociación
El coste laboral de las empresas por trabajador y mes subió hasta 2.649,13 euros en el cuarto trimestre de 2009, un 2,5% más respecto al mismo periodo del año anterior, lo que supone la tasa de crecimiento más baja desde el tercer trimestre de 2005, según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE).
El 55% de los españoles no descarta retirarse con más de 65 años, y sólo un 15% quiere hacerlo antes, según un estudio de Towers Watson elaborado sobre una muestra de más de 1.000 personas.
La pensión de jubilación SOVI es la única a la que tienen acceso muchas mujeres que en los años sesenta dejaron su empleo al casarse, obligadas por la excedencia forzosa, empujadas con la dote por matrimonio o despedidas porque estaban embarazadas
El 16 de marzo, nos volvimos a reunir en la “mesa negociadora” del convenio. El tema a tratar, TIEMPO DE TRABAJO (jornadas, distribución irregular, descansos, turnos vacaciones, permisos, excedencias, reducciones y concreción horaria).
La coherencia de nuestra organización es el mantenimiento de tres elementos que configuran un proyecto sectorial de futuro: VIABILIDAD, EMPLEO y MODELO SOCIAL.
La crisis no debe convertirse en una coartada para el retroceso en los derechos laborales y en la calidad del empleo, ha manifestado Ignacio Fernández Toxo en su intervención en la Conferencia que sobre la Crisis global y la eficacia de la ayuda al desarrollo, ha organizado la Confederación Sindical Internacional
BusinessEurope ha llamado la atención sobre la situación de la economía española, que en 2009 se situó "por debajo de la media de la UE en un gran número de indicadores", especialmente en lo relativo al empleo y las debilitadas finanzas públicas, según un informe de la organización
Fomentar la alta formación en TICs entre las mujeres en España es el principal objetivo de la propuesta de Concepción Díaz y Mº Luisa Fernández, las dos ganadoras de los premios Linktostart 2009. De entre todos los proyectos destinados al sector tecnológico un 17% fue presentado por mujeres.
El Instituto de Empresa Familiar (IEF), que agrupa a 96 compañías españolas, ha rechazado públicamente el abaratamiento del despido, puesto que en su opinión lo prioritario es crear empleo y esta medida sería inútil, ya que "una reducción del coste no habría producido más puestos de trabajo".