Efectos de la reforma de la negociación colectiva en los acuerdos de solución extrajudicial de conflictos

La resolución de los convenios bloqueados y la aceleración de la negociación de 2011 son una prioridad sindical, según subrayó el secretario de Acción Sindical de CCOO, Ramón Górriz, en las jornadas convocadas por su secretaría en Madrid para debatir la reforma de la negociación colectiva y sus efectos en los acuerdos de solución extrajudicial de conflictos.

31-10-2011 - FSC CCOO.- En la jornada, realizada en el marco de las actividades de difusión de la Fundación SIMA (Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje) participaron los responsables de Acción Sindical y Negociación Colectiva de las federaciones sectoriales estatales y de las organizaciones territoriales de CCOO de las comunidades autónomas, así como representantes del sindicato en los organismos territoriales de solución de conflictos laborales.

Ramón Górriz abrió el debate centrando su intervención en la situación actual de la negociación colectiva y las deliberaciones que se manteniendo con CEOE y CEPYME para impulsar la renovación de convenios colectivos sectoriales, que tendrá un primer resultado con la firma de un compromiso de actuación para la activación de la negociación colectiva pendiente, que será suscrito hoy, 28 de octubre, en la sede de la Fundación SIMA, por las confederaciones empresariales CEOE y CEPYME, y las confederaciones sindicales CCOO y UGT.

El secretario de Acción Sindical de CCOO subrayó que la resolución de convenios bloqueados desde 2009 y 2010 y la aceleración de la negociación de 2011 son una prioridad sindical y un paso necesario para acometer el proceso de negociación en torno a la posibilidad de prorrogar el AENC actualmente vigente, más allá de su fecha de finalización, al término de 2012.

Los debates de la jornada se centraron en el nuevo marco legal de la negociación colectiva tras la reforma producida por la entrada en vigor el pasado 12 de junio del RD-ley 7/2011 de medidas urgentes para la reforma de la negociación colectiva, con la ponencia presentada por Francisco Gualda, responsable del Gabinete de Estudios Jurídicos de CCOO. Continuaron con la propuesta sindical elaborada por CCOO y UGT para la negociación de la renovación del IV Acuerdo Interconfederal de solución extrajudicial de conflictos y su adaptación a los requerimientos derivados de las reformas producidas por la Ley 35/2010 y por el RD-ley 7/2011, comentada por Eva Silván, responsable del Gabinete Jurídico Confederal de CCOO.

Las jornadas terminaron con la Guía de Acción Sindical sobre la "Reforma legal de la negociación colectiva", editada por CCOO, introducida por Rita Moreno, responsable del Área de Negociación Colectiva de la Secretaría de Acción Sindical de CCOO.

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