Va siendo hora de que cada uno se sitúe donde corresponde y que nuestros compañeros sindicales se dediquen a hacer su trabajo en lugar de alarmar a la gente con mentiras y pura demagogia. Nosotros vamos a seguir trabajando y firmando acuerdos que salven a las plantillas de vacíos legales, ofreciendo marcos de regulación válidos desde los que seguir defendiendo sus derechos.

Oesía junto con la Universidad de Deusto, Microsoft, CNMV, AENOR y RSI, celebra mañana un seminario sobre el “Buen Gobierno de las TIC”.

Atlas Servicios Empresariales se ha dirigido a Comfia-Madrid, para comunicarnos que el despido de la trabajadora que había solicitado una reducción de jornada, había sido un “error", y que se había puesto en contacto con ella para transmitirle sus disculpas y proceder a su inmediata readmisión.

Con fecha 2 de marzo de 2010 el Juzgado nº 2 de los social nº 3 de Sevilla ha dictado sentencia en contra de la Caja Rural del Sur por el uso fraudulento de la figura del becario que esta empresa ha hecho en los últimos años.

Sogeti España está en un proceso de integración con la matriz del grupo, Capgemini España, en la que un 80% de su plantilla pasará a ser parte de esta última. Dicho proceso de integración, en el que ya se están produciendo despidos, traslados, incumplimientos de acuerdos, etc. se está haciendo a espaldas de la plantilla de Sogeti y sus secciones sindicales.

8 de Marzo: Día Internacional de la Mujer. Distintivo de Igualdad en las Empresas. Oesía: el conflicto continua.

Destaca que ambos acuerdos recogen la mayor parte de las demandas del sindicato y aseguran la estabilidad y seguridad del empleo y las condiciones laborales ante los momentos de incertidumbre que atraviesa el sector financiero

Según un estudio realizado por el Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud de CCOO (ISTAS), en España no se dan las condiciones necesarias que garanticen la coordinación de las distintas administraciones a la hora de gestionar el riesgo químico. ISTAS denuncia también la falta de medios a la hora de abordar dicha gestión, sobre todo en lo que se refiere a la vigilancia y control de las sustancias químicas.

Las secciones sindicales de CCOO y UGT en BBVA, con motivo de la celebración de la Junta General de Accionistas, hemos decidido expresar una posición común por la importancia del momento que vivimos, marcado por la profunda crisis económica que atraviesa el País y el sector financiero en particular.

Este miércoles 10 de marzo se ha firmado las tablas salariales para este año 2010 del Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Catalunya, situando el aumento en un 1% con carácter retroactivo desde el 1 de enero.